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株式会社ニトリの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面倒見があま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:2、3年に1度部署の配置転換があると謳っているが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制なので、自分のプライベートの時間の捻出が
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回答者: 女性/ インテリア 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:皆が言っていることだと思うが、入社時は店舗以外に
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での勤務はシフト制ではあるものの、基本的に強
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回答者: 男性/ 家具担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大あり。新卒採用はやり方を考え直さなければいつか
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたが、やはり小売業であり、他の色んな部
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回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルーティングでは、本部にすぐに行けると謳って
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回答者: 男性/ ホームファッション 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性は本部に行ってやりたいことをするためには基本
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗配属の年数が長すぎる。ほとんどの人が他部者へ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な部署に行けると説明を受けたが、新卒
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗運営部での在籍期間が長すぎると感じました。入
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配転教育に関して、入社前に聞いてたほど自由は効か
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務が長く、本格的にキャリアがスタートするの
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長を続ける会社なので常に自身も変化が必要です
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤とは理解していたが、本当に容赦ない。そも
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく力仕事。体力がない人はかなり厳しい。クレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:世界の人々に暮らしの豊かさを~という企業ロマンに惹かれて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく店舗で3~5年は働かないといけない。本社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションが強みですと説明を受けていて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
入社理由・入社後の印象:この会社の似鳥会長に惚れ込んで入社を決めたぐらい会長のマ
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しており、入社後3年はしっかり育てても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界の人々に住まいの豊かさを~というロマンに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:会社規模が大きいからこそ、自分の必要性を感じ辛い。同期や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】小売りだけではなく、物流や貿易・商品開発等総
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1~2年は最低でも店舗運営なので、そこにギ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は、新卒で入社し、間もなく地方勤務となった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】グローバルに活躍できそう【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務は必須と覚悟の上で入ったが、あまりに長す
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、社内のいろいろな部署で働くチャ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは流通・小売業であるため仕方のないことではあ
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は様々な部署を経験して成長できると思ってい
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:いずれは、本部に勤務し、商品開発などをしたいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界という華やかなイメージを持って入る
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は配点教育で様々な職種を経験できると思って
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