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株式会社ニトリの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロアマネジャー

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、まだまだ業務内容や仕組みが
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:育休産休制度は使っている方も多く仕事復帰して活躍されてる方も多
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性は結婚している方や子供がいる方にはとても働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になりやすい環境。ただ体力が無いとやっていけない
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:店舗期間中は兎にも角にも現場作業に伴い肉体労働が発生することが
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性特有の手術、妊娠休暇や結婚休暇、育児休暇など福利厚生が手厚
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の方は本部登用が早いというのは明らか。社内の人事異動を見て
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性でも役職者以上、店長職の方も多数いらっしゃいます。お子さん
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:パートはほぼ女性のため、コミュニケーション力さえあれば働きやす
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:店舗勤務だとシフト制で、社員だと土日も基本的には出勤になる。産
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回答者: 男性/ フロア管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。性別関係なく、仕事が割り当
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:店舗勤務が長く全国転勤のため、結婚などのライフプランが立てにく
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:店舗勤務である以上、女性には作業面では大変な事があるが、女性に
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:結婚するまでは働きやすい会社だと思います。異動•転勤が多いため
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:出産、育休、時短勤務制度は整っており、女性でお子さんがいる方で
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:総合職の場合、全国転勤なので本当に人生設計がしにくい。社内婚で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:異動が頻繁に行われるため常に社員の出入りがある。そのため産休育
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。先輩方が働きやすいように意見を挙げ
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回答者: 女性/ 売場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロアマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性であっても総合職である限り全国転勤を余儀なくされる。それは
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回答者: 女性/ Hfa/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:生理休暇なども取らせていただけるので、急に生理が来て厳しかった
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性も男性と関係なく評価され給与に反映されるとは思いますが、実
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:その時の上司にもよるが、シフトの融通は効いていると感じる。福利
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:パートは女性が多いので生理痛等の女性の悩みもかなり理解してくれ
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回答者: 男性/ 販売・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。子どものことで急な休み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりでオープニング店舗だったこともあり話しやすかったです
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部門/ 販売

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:私のいた店舗では、複数店舗を管理している店長に代わってその店舗
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回答者: 女性/ Hfa売場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:パート勤務女性が多い職場ですので小さいお子様持ちの方も数名いら
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回答者: 女性/ フォームファッション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、気が合う人がいれば働きやすい。レジ、
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:パートは女性がほとんどで小さい子どもがいる方も多く、急な休みで
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:結婚する人が多いためか、女性店長の割合はとても低い。フロアマネ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:働き方自体はホワイト。役職についていなければ残業も少ない。時短
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは素晴らしいと思う。有給も取りやすいし、育休・
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:店舗運営部は、女性にとって体力的に厳しいと思います。二十代のう
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:育児休暇や出産休暇などは大手である為充実していると思う。また年
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回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高いので働きやすいとおもう。管理職にも上がる機
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