ニトリの入社前とのギャップ - エンカイシャの評判

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株式会社ニトリの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ニトリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5826件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社ニトリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務のシフト制による生活の不規則さが特に大きかった。配属先によっては朝から出勤の日もあれば夜遅くまで勤務する日もあり、思っていた以上に体力的にきついと感じました。また、土日祝や年末年始に出勤が分かっていたが友人や家族と予定を合わせるのが難しくプライベートの時間の確保に少し苦労する。また、有給休暇もあるが、実際には店舗の人員状況によって取りずらい時期があるのが現実だと思います。月に希望休を出せる制度もありますが、スタッフの数が足りないとどうしても希望通りにいかないこともあります。もちろん、制度自体はしっかりしていると感じていますし、上司や先輩もフォローしてくれる環境ではありますが、実際にそれが十分に機能するかどうかは、店舗や時期によって違う印象です。

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤についての認識のズレや、入社後にある改装

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外出店を加速させると会社説明会で言っていたのを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当者

3.8

口コミ投稿日：2025年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は異動が多く、田舎を転々とするイメージでし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社一年目は、入荷処理やクレーム対応や売り場変更

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地域を絞れるマイエリア制度が新設されたものの

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:配転教育が当社の魅力の一つであるが、新卒は必ず店

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:配転教育に惹かれて入社したが、地方で社外婚となっ

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしており自分自身のスキルアップ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2024年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に様々な部署を紹介されるが実際は最低でも3

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.7

口コミ投稿日：2025年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:クレーム対応にかなり心身が削られる方が多く、店舗

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明の時点では、今後どんな部署に行きたいか、

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際休暇のとりやすさやシフトの調整に関しては店舗

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回答者：男性/ タヌキ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアのことが出来ると思って入社したら痛い目

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからの研修期間で合計2ヶ月間、早朝5時出

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:複数の職種があるため、特にこれといってしたいこと

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと　様々な部署への配転が可能である

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも制度、方針がアナログであること。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:10年ほどは現場(店舗)での業務が基本と入社前か

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はさまざまな仕事が社内にありそれをメリット

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には全国転勤に関しては良い経験だと感じたが

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回答者：女性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく現場経験を重要視している会社のので、店舗

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は５、６年店舗で頑張ってとりあえず店長にな

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

入社理由:昔からインテリアに興味があったこと。配転教育という、一般的にジョブロー

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションの説明が重点的に行われたが、

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとしては、本当に研修が手厚くかなり教

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:リクルーターと接している限り、もっと情熱を持って

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:配転教育という名の元、短いスパンで様々な職種を経

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部で働ける！と思う人が多いかもしれませんが、入

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は入社１年後からエリア限定という給料が下が

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗配属期間が長いと感じた。配点教育に魅力を感じ

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

4.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:一年目はとても休みが多く、土日は必ず休みである。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での業務は2-3年で、そこから本社勤務になる

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料や休みなどの福利厚生、会社のネームバリューな

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部

2.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時新卒採用打採用された時はグローバルを大きくう

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会社名	株式会社ニトリ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://nitori-net.jp/
所在地	北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号

従業員数	3566名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	武田政則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セリア 3.5 口コミ(1473件)
2		株式会社ニトリホールディングス 3.5 口コミ(744件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(744件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(854件)

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