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回答者別の社員口コミ(株式会社ニトリ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 担当 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 10万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金有り(3年以上勤務者)住宅補助(地域によって異なる首都圏38,0
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 10万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年3回(春、夏、決算賞与)各種手当:家賃補助(地域の
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:個人の考え方によって成長度合いは異なる。店舗の売上を伸ばす為
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制の為、日によって異なる。また、年間休日が少
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 10万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年3回(春、夏、決算賞与)各種手当 家賃補助(配属エ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:社員寮が無いため住宅補助が適用される。エリアによって補助金額は大きく異
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株式会社ニトリの回答者別口コミ (908人)

  • 店舗 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年11月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 店舗運営部 / なし / 家具担当者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年09月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月18日
  • 店舗運営部 / フロアマネージャー / スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月07日
  • 店舗運営 / 担当者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年06月09日
  • 店舗運営部 / 担当 / 店舗社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月03日
  • 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月16日
  • 店舗 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年06月17日
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