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ユーシーシー上島珈琲株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:特に若い人の女性の割合が多く、育休産休なども取りやすい環境です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、取得後も最前線に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:最近、女性の管理職登用を強く意識している感じがあるが、まだまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性の方で育児休暇から復帰され、時短での勤務を行っている方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:多いし働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性の事務員は働きやすい。部署や仕事を選ばなければ、雇用は必ず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:残業の多い部署だと働きにくい可能性がある。産休育休はしっかり取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:比較的女性社員が多いので、一定の働きやすさはあるように思う。一
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性の方も多く、育休や時短勤務などを積極的に利用して働いている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:産休などとっている社員はいるが、キャリア形成などはしにくい傾向
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性は大切にされている。女性だから出世できないなども感じなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性が多くいるため、働きやすい環境。ただ結婚や出産したりすると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:地方の営業についてはこの働き方では、子供を育てながらの勤務は難
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:割合は半々ずつだと思う、育児休暇や産休取れる環境であるとおもう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性の登用も進めつつある産休・育休も取りやすく、復職する社員... 続きを見る

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