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株式会社ミライト・ワンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み、カレンダー通りの休み多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
多様な働き方支援:オーバーヘッドはリモートワークをしやすい。ただ、請求書などの紙
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。有給休暇を年間5日以上取るように指示される。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ しゃいん

3.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:有給は営業に関しては取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい方だと思う。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:やはり施工管理ということもありどの部署も基本的には残業ありき
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に週休2日頂けておりプライベートでも充実できている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:事業部等によって、大幅に変わる。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:客先常駐であったため割愛多様な働き方支援:リモートワークが大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によるが全体的にとりやすい。休日出勤も少なめ多様な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は程よい。働きたい人は頑張れば評価してもらえる素晴ら
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
多様な働き方支援:リモートワークも暫く働けば取れるかもしれないが、基本は通信工事
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
多様な働き方支援:現場作業が主体なのでテレワークを推奨してはいるがあまり出来てい
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回答者: 男性/ 設計、工程管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルエンジニアリング部/ 設計職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に30〜50時間程度、休日は土日祝は基本休みだが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:転勤制度がおかしい通常ならば2、3ヶ月まえに人事異動や発令があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休めないたとえばネットワーク構築や、社内システ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:様々な勤務体制があるシフト制から15時帰りのプレミアム制まで色
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
社内制度:毎年毎年改善提案という仕事の中でなにを改善したか提出しなければならない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる部署なら良いがネットワーク構築系は基本24時間の勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みめっちゃ多いとりあえず年間休暇は130ぐらいもらえます。
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
多様な働き方支援:出向先によって休暇の取り方や、出勤方法が異なる。基本的には大手
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:スケジュールを守るためには残業は残業や休日出勤はそれなりにあ
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも出向先に依存する。本社の場合は1シーズンに1,2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:管理職層は労務管理というものに消極的なので、どんなにタスクが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:お客様都合が最優先されるため、休日出勤なども客次第。休日どこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーどおりの祝日と公休として土日の休みは取れて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く話にならないほど残業が多く、対外的にもなにか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給休暇や代休を付与されても労務管理ができていないので結局仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:人出が少ない部署で繁忙期では休日出勤は当たり前になる可能性が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない部署も多いです。工夫して残業を減らしているようで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給休暇についてはしっかり付与されるし、休日出勤に関しては代休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが管理部門は基本は土日出勤はなかった。施工部門は土
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署による。施工は休日出勤の場合は振替休日を利用できたと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:労組との36協定で上限をつけようとはしているが、実際はそんな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:まだ休日出勤しなくても済んでいるから。これから仕事が増えてい
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