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株式会社ミライト・ワンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミライト・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを631件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミライト・ワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:産休や育休、時短制度など制度が整っており、利用している人も多か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:建設業なので女性は少ないが、産休や育休を利用している人は結構多

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は私の部署にはいなかったですが、女性の活躍をとても

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる土壌はある。現にホームページ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

女性の働きやすさ:じょせいでも活躍している会社です。スキルや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性、休暇は申請すれば取れるが、仕事の調整も必

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:あまり働きやすくはないと思います。やる仕事によるとは思いますけ

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:良くも悪くも女性だからとは聞いたことはない。本人次第と思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：就業、給与、任用等で特に男女の差がないので、女性にとってはよい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性が非常に多かったです。女優のような器量の良い方も多かったで

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:施工管理など現場作業は厳しいと思うが、内勤なら良いのではないで

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回答者：男性/ か/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:おもう。特に女性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:上司によると思うが、休みは取りやすく融通は利かせてくれる職場だ

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回答者：男性/ ユーザー班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:女性も活躍できる現場女性であっても工事長など割り当てられ子育て

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:きれいな場所なので働き安いと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：派遣社員も幅広い年齢層で、40代も多かったので、働きやすかった

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ライクキッズ株式会社

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務チーム

女性の働きやすさ:女性の比率が多かった。半分以上は女性と思います。... 続きを見る

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HITOWAホールディングス株式会社

3.1

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５７Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.4

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し/ チーフ

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株式会社大西

3.3

大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目４－１２

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社キノトロープ

3.1

東京都渋谷区大山町45-14

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社であると間違いなく言えま... 続きを見る

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株式会社FIVE.Holdings

3.9

愛知県岡崎市東明大寺町15-7WORK STUDIO 2F

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:環境はとても働きやすいです。それもやはり全体的に女性が少し多... 続きを見る

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会社名	株式会社ミライト・ワン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mirait-one.com/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－３６ヒューリック豊洲プライムスクエア　１２Ｆ

従業員数	100名
連結従業員数	12694名
設立年	2010年
資本金	7000百万円
代表者	中山俊樹
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	675万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4706件) 平均年収（正社員） 811 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1803件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / SAPコンサルタント / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント女性の働きやすさ:女性管理職の比率は世間一般的な日系企業より高いと感じる。産休... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇、育休も取りやすい環境が整っている。... (続きを見る)

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(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 顧客対応・経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託女性の働きやすさ:在籍しているスタッフのほとんどが女性で、子育て中のママが多い... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 女性の働きやすさ:産休や育休を取得している方も多く働きやすい印象です。また、女... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。働ける女性には働きやすいとお... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職も多く、また産休や育休も取っている方が多かった印象... (続きを見る)

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