回答者: 男性/ 製品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 60万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
取り立てて変わった制度は無く、可もなく不可もなし。
昇給はそれほど大きな幅では無いので、中途入社時は前職の給与が参考にされ、その後は交渉次第と言える
評価制度:
半年に一度、上司との目標設定&フィードバック面談を行う。目標は出来るだけ定量的に定めるように指示されるので、面談時にもめることは少ないかも。ただし、部署の上司によって評価方法にバラつきがあるのではないかと言う懸念もある。
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回答者: 男性/ 製品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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