回答者： 男性/ 製造オペレーター・工員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 39万円 | 10万円 | 112万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
23年度から年齢給が廃止になりました。
基礎給と役割給の合計が基本給となります。
この基本給に役職手当・交替手当（製造部門のみ）
深夜割増（製造部門のみ）・残業手当が加算された額が
額面の月給額になります。
控除額（税金などの天引き分）内訳と口座に振り込まれる
手取り額はちゃんと明記されているので、困る事は無いと思います。
交替手当・残業手当・深夜割増・役職手当は
個人変動手当となっており、月末締め・翌月払いになっています。
このため毎月の給与の内訳は『当月の基本給に前月の個人変分を加算した』
金額となります。
退職した場合は、翌月まで給与が支払われますが、
退職の翌月に支給されるのは、個人変動手当のみとなっています。
退職金は、退職月ではなく『退職月の翌月』に支給となります。
貰える退職金額は毎年5月か6月の給与明細に記載される
退職金ポイントで予測できます。（1ポイント、1万円換算）
給与制度の満足点:
22年6月より電子化され、支給日の2日前から
給与明細・賞与明細・源泉徴収票が確認
できるようになりました。
これらは23年3月の時点では、全て保存されており
pdfファイル形式でダウンロードも可能なので
手続きで明細が必要になっても探す手間がありません。
また退職した場合ですが、すぐに消されるような事は
無いみたいです。
少なくとも退職の翌月はまだ閲覧できます。
給与制度の改善点:
退職済みなので、特になし。
23年度から年齢給が廃止になりました。
基礎給と役割給の合計が基本給となります。
この基本給に役職手当・交替手当（製造部門のみ）
深夜割増（製造部門のみ）・残業手当が加算された額が
額面の月給額になります。
控除額（税金などの天引き分）内訳と口座に振り込まれる
手取り額はちゃんと明記されているので、困る事は無いと思います。
交替手当・残業手当・深夜割増・役職手当は
個人変動手当となっており、月末締め・翌月払いになっています。
このため毎月の給与の内訳は『当月の基本給に前月の個人変分を加算した』
金額となります。
退職した場合は、翌月まで給与が支払われますが、
退職の翌月に支給されるのは、個人変動手当のみとなっています。
退職金は、退職月ではなく『退職月の翌月』に支給となります。
貰える退職金額は毎年5月か6月の給与明細に記載される
退職金ポイントで予測できます。（1ポイント、1万円換算）
給与制度の満足点:
22年6月より電子化され、支給日の2日前から
給与明細・賞与明細・源泉徴収票が確認
できるようになりました。
これらは23年3月の時点では、全て保存されており
pdfファイル形式でダウンロードも可能なので
手続きで明細が必要になっても探す手間がありません。
また退職した場合ですが、すぐに消されるような事は
無いみたいです。
少なくとも退職の翌月はまだ閲覧できます。
給与制度の改善点:
退職済みなので、特になし。
曙ブレーキ岩槻製造株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造オペレーター・工員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら