Item: 曙ブレーキ岩槻製造株式会社
Rating: 3.2
Author: 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

3.1

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曙ブレーキ岩槻製造株式会社の成長・働きがいの口コミページです。曙ブレーキ岩槻製造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。ライトハウスは、曙ブレーキ岩槻製造株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造オペレーター・工員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:
副班長以上になれば配属現場における裁量権は一応与えられます。
ですが、副班長になるには給与等級が2以上という要件があり
昇給するには通年で（上期・下期2回）A評価を取らないと
受けられない昇給試験をパスする必要があるので
ある程度の年数は必要です。

成長支援制度:
費用援助付きの資格取得制度はありますが
必置資格以外は自己申告しないと受けられません。

また、必置資格以外は自己啓発として扱われるので
制度を利用して資格取得に挑む事はできますが
勉強時間を確保できるように残業などを考慮してくれたり
といった事はありません。
（そもそも残業手当で稼がせるタイプなので）
（残業を減らす＝収入の大幅減になるので仕方がないですけどね）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：当時はスポーツをしながら(実業団チーム)仕事をする事を要請されておりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：勤怠の締めという時間が有り、それ以降に間違いや追加等が多く発生した場合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：・製造業という事で量産のモノづくり(ライン作業)で単調作業なので集中力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：・残業代は100%間違いなく支給され、サービス残業はありません。・有給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：・製造で工場で働きながら自分の仕事を覚えるのも大事ですが自分

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：安定した収入が得られる。車好きにはいいかと思います。ブレーキのしくみが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：職場によっては油臭く、夏は暑くて冬は寒いという環境におかれて体調管理が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：・入社時から事細かくカリキュラムが組まれて居て自社製品が世の中でどの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：・部署によって仕事内容はかなり変わってくるのに対してその仕事内容に対

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：入社してからは研修があり、ブレーキの基本から学べますので、未

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：人間関係や上司に対して部下に対してどう接すればいいか勉強にな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】評価シートがあり高評価をもらったとき。給料も

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口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：班長以上の役職でない限り、PCに触る機会はまったくない。事務

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：年数やそのときの状況で経験できる作業もあるので、幅は広がると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】職場によりけり。じっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ひととおり指導はしてもらえる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまり盛んではない。役職の人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身に付く。製造業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】日々、言われてはいた。クレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】部署による。管理職ぐらいし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境としては低い。学歴によっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の高卒は基本現場配属になり、ラインでのオペレーターとして従事しま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

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会社名	曙ブレーキ岩槻製造株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.akebono-brake.com/corporate/network/iwatsuki.html
所在地	埼玉県さいたま市岩槻区

従業員数	660名
設立年	2002年
資本金	20百万円
代表者	中田昭宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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