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株式会社OKIソフトウェアのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業、年功序列、融通の利かない社内システム・ルー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:若年層は休日出社はあまりない。あるとすればシステムの切り替え
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:部署によっては他社でも通用するような力を身に着けることができ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:基本は沖電気工業株式会社のソフトウェア開発が主であるが、自
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅手当(補助)は無し。通勤手当は有り。通銀手当は最大支給額の制限有り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15の7時間45分勤務。(12:0
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:組合員の場合は、春に労働組合と会社で賞与分の獲得の闘争があり、給与、賞
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:情報処理システム機器の販売が主である。親会社の沖電気工業株式会社が請
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:親会社の沖電気工業株式会社に倣って古風である。プロジェクト
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 12万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列だが、徐々に差がついてくる。若手の間は横並びとなり、また、部署
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界内では特別安いわけではないが、毎年の昇給額は控えめと感じる。階級が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得推奨制度有り。合格時の受験料負担、合格時の報奨金有り
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:労使共済のイベント等
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金制度有り。住宅補助は無し。寮は現在は無し。財形貯蓄制度あり。(住
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:業務で身につくITスキルはあまりないといっても過言ではない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一度。賞与は6月、12月にあり。組合が有り、組合員であれば春闘
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:沖電気工業株式会社からの出向、転籍である。沖電気
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上昇幅は大きくないが、年功序列で少しずつ上がる。賞与は年間4ヶ月程度。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:他の事業を模索中。事業の弱み:沖電気グループ全体でいえるが金融系が縮
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:OKI本体とほぼ同じであり、十分な福利厚生が用意されていると感じる。オ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:ホテルやレジャー施設を安く利用できるサービス有り。その他様々なサービス
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:マネジメントも開発も両方こなせる人材育成を目指している。組
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりけり。小規模なプロジェクトはあまり残業して
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で基本的に休日出勤はありません。ただし納期前の追い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業というイメージがあります。風通しがいいとさ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、目標を定められる。その支援として教材を提供
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:業務が忙しくなると残業や休日出勤が増えるのは変わらないが、近
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:OKI電気の関連企業として金融系、通信事業系、官公庁系の事業がある程
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 10万円 122万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 122万円
給与制度:グレード制が基本で、グレード給と加算給に分かれている。グレード給はグレ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発部

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員としてプロジェクトに参加させていただきまし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があると思うが、忙しい部署はかなり忙しい。休日
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整ができれば休むのは自由。繁忙期はとりにくい。急に稼
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。合格すれば1回のみ試験費用負担あり。合格時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業。組織体制・コミュニケーション:エンジニ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給住宅補助は新卒か、会社都合の異動でないと支給されない
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