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株式会社OKIソフトウェアのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:新技術所得の推進を行っており、AI、クラウドなどの外部オンラ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性管理も雇用するケースも多々ある。勤務にも記載したが、産休や
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:男女共に育児休業が取れており両立支援制度があるため、働きやすい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:基本的な福利厚生は備わっており、業務内容によってはテレワークも可能であ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業展望:トレンド技術に飛びつくには出遅れてしまったため、キャッチアップできるか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。女性管理職も存在。産前産後の時短勤務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:性別による差異は特になし(力仕事は男性側
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないため、あま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:安定した事業の基盤がある。外注の請負や社内製品の組み込みなど案件も豊
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:マネジメントも開発もこなせるマルチスキル人材の育成に力を入れ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最新技術を使った開発ができることを期待していたが
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレード給を採用。ただし、昇給基準は曖昧。評価制度:入社5年目と入社2
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:本社は自社ビルだが、地方支社は雑居ビルに居室を構えています。最寄駅
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れる。また、育児を理由に早帰り
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:住宅補助は地域ごとに決められており、都市部ほど高くなる。寮は過去は多く
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:事業部毎に収の柱があり、それぞれの顧客の特性に合わせて風土
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:様々な分野のシステム開発を手掛けている。同じ技術分野で熟練することも、
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:沖電気の子会社であり、基本的に親会社の社風と同じである。1
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の量や求めてくる質の割に非常に安いです。残業を前提とした給料である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:職場によります。現在の職場は、比較的社員数が多く同年代
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:プロジェクトの開発の全工程をけいけんできるため、テスター、コ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間休暇の取得は担当するプロジェクトの忙しさに左右される
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回、社外(客先など)に常駐する場合は手当が付く評価制度:実力
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:退職金の一部を確定拠出年金制度で自分の裁量で運用する。オフィス環境:居
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:自分は男性なのでわからないが、女性が少数派という理由からいろい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
オフィス環境:・場所について各支社とも公共交通機関を使って最寄駅から徒歩数分の所
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
教育・研修:入社前の事前教育、入社後の集合研修(3ヶ月)、各支社へ配属後のOJT
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少なかったですが、残業時間は平均で80時間程あり、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金や住宅補助、通勤手当などは出ていました。オフィス環境:休憩スペー
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:研修や資格取得は積極的に進めてくれるので、自身の成長には繋が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・賞与は安定していたと思います。評価制度:ある程度年功序列ではあり
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT関係は残業時間が多いと思っていたので、ある程
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:分からない部分は教え合ったりしていたので、コミュニ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:蓄積してきたノウハウがあるので、プログラミング初心者でも基礎を学べば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は平準化してきたと思われるが、昔は支社によってバラツキがあったと感
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