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株式会社OKIソフトウェアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
女性管理も雇用するケースも多々ある。
勤務にも記載したが、産休や産前産後の時間短縮勤務もあり女性にとっても働きやすいと思われる。

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:男女共に育児休業が取れており両立支援制度があるため、働きやすい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。女性管理職も存在。産前産後の時短勤務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:性別による差異は特になし(力仕事は男性側
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないため、あま
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れる。また、育児を理由に早帰り
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:自分は男性なのでわからないが、女性が少数派という理由からいろい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発部

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:当時チームに女性もバリバリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:男性社員よりは大事に扱われてそう。ある意味、一部の男性社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。どんなに修羅場でも定時すぎには帰れますし
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