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フェイス・ワン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方、当日休みをしたところで小言を言われてもそれで何がどうなるわけでもない。

多様な働き方支援:
コロナ禍の頃はリモートワークを取り入れていたが、よほどの都合がない限りできなくなった。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:掃除時間などがあり、業務開始前に早めに出社する時がありますが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:アサインされるお客様によると思いますが、私はあまり残業はあり
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。また、残業時間も多くはなく、ワークライ
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は常駐先による。多様な働き方支援:常駐先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業代は見込みで付けられてしまうので、残業しないほうが賢明と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制でなければ、基本は土日祝休み。特に休日出勤を強制され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本客先常駐での業務窓口によって時間が変わります、別の窓口に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:年休とは別に夏期休暇は窓口によっては年中無休なのでひとつき遅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:今は変わったかもしれませんが、連絡網としてLINEに参加しま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇については、繰り越しはできなかったと思います。が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:配属されたお客様や、人員によると思いますが休みはしっかりもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は基本的に時間通りに終わります。たたコールセンターなので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:コールセンターに配属されれば基本残業がないです。合ったとして
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇については、繰り越しは一切できず、毎年度新たに付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:案件しだいにはなるが、残業が発生すると、深夜残業も。ただし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本客先常駐での業務のため、常駐先によって変化する。現場次第
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り組みがあるようには、感じられなか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格支援制度をもっと充実させて欲しかっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度自体があるのか、良くわからない。請
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