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フェイス・ワン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:
基本自分から動いていかないと学べません。どこでもそうですが特に忙しい部署は研修がすごく早い段階で終わり実践になります。

働きがい:
今のところ特に思い当たるところがありません。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:私の場合はお客様との契約に仲介会社を挟んでいなかった為、ダイレクトにお
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格手当などはありません。研修は、正直所属する場所と所属先の
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:MBO/行動評価はあったが評価基準が不透明で公平性にかけるき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
教育・研修:IT業界が未経験の方は、ご本人の自発的な頑張りも必要になります。配属
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
成長・キャリア開発:社長を筆頭に、役職者に魅力的な人物の多いところが、当社の一番
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:職場の雰囲気は良いと思ます。明るく、過ごしやすいので、定着率も良いです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
成長・キャリア開発:「実績」と「やる気」があれば、仕事を任せてくれる環境です。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:ユーザーの役に立っているという意味では非常にやりがいはある。ただし、賞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:全体研修はやっているが、個々で勉強しないと個人スキルはアップしない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:お客様と直接対話をするので、自分のサービス内容に対する満足度を肌で感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:社内でスキルアップできるようなシステムがありません、好きな業務に就けば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:窓口によります。例えばテクニカルの窓口も内容により沢山あるので、お客様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:電話対応がすきなど何か好きなことがあればやりがいを見つけることはできる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:出向先で仕事をしているためか、現場と本社の温度差を感じることがあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:現場次第ではあるが、正規非正規関係なく仕事を任せてもらえること。一人現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】契約社員に成長などない。案件が切れたらそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】案件があるうちはその場その場で専門知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】同じ現場にいる者同士は共有出来てい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】知らない知識を身に付けた時。それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】クライアント企業の幹部を招いての『勉強会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:色々と勉強会をひらいて実施しているようです。 プロジェクトベースだった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ITゆえの特徴がありすぎる。F
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