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SCSK株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。SCSK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2251件掲載中。ライトハウスは、SCSK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ PL

4.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。社外の研修も会社が費用を負担してくれ

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回答者：女性/ パッケージ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:研修や支援が充実していることをアピールしているが実際は業務に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:部署による。大きな会社の運用保守だったりすると、独自のシステ

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回答者：女性/ インフラ技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:配属・参画したプロジェクト次第で身につくものが違うので、同じ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:応用情報技術者試験、高度、TOEICの資格取得手当があった。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ERP事業本部

4.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:最終的にはITコンサルを目指すのが王道コースとされていますが

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実している。若手に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得や研修に力を入れているものの、社内評価のための履修で

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は応用情報技術者等、IPAの高度資格から用意され

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:研修は半年ほど手厚く行われたため、スキルに不安がある方でも、

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:会社指定の研修が多数あります(特に若手の時)。強い意志やキャ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得に対して手当がでたり、受験費用は基本的に会社が負担し

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:やりたいことは手を上げればやらせてくれる。研修も充実しており

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回答者：女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:比較的自身のキャリア希望に沿ってチャンスを高める機会が多い。

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回答者：女性/ 事務業務統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:研修費や資格の受験料を会社が負担したり、多くのスキルアップ講

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:研修は割とたくさん受けさせてもら

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:若手の成長よりも案件の成功を優先される傾向があり、案件が炎上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:人事制度が整っており、自ら手を挙げれば様々な体験ができる環境

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:専門性認定制度により、いろいろな種類の専門性を評価されます。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:研修プログラムなどは充実している。働きがい:有名企業が提供す

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：バリエーション豊富な技術研修が備わっているが、実務を通じた成長が求め

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月09日

働きがい：給与が低い。上がる気配も無い。人事評価も担当者からの好感度が全てなので

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがい:ホワイトな環境でゆったり働きたい、給料はそこまで求めていない場合はとて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力の高い社

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格試験の取得を強く進められる。受かると報奨金がもらえる。研

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:意義を感じられない資格の取得を勧められたり、無意味な研修が多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:キャリア研修など充実しているCDP制度もしっかりしている働き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：客先常駐のため、情報が入って来にくい点。また関東開催の研修は、すぐに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：自分の明確な目標があり、かつ自発的に行動さえすることができれば、受講

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月12日

教育・研修：今、ちょうど社内での過渡期にあるのだとは思うが、職種によっては、教育

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：新人研修がやたら長いです。言語の勉強ができるのはいいですが、配属先で

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。報奨金がもらえる。働きがい:名の知れた

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:在職当時は資格取得手当は減額の一途だったため、資格取得者が激

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:現在のことは分かりません。働きがい:在籍当時は人事部に所属し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度がだんだん整ってきている段階。情報処理試験と英語レベルアップ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の勉強や試験のために会社から補助金のようなものがでる... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 昇給すると役員から説明があったが結果実行されず、給料面は外資のITと比べるとかなり安い。 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:ほぼ日本企業のため、外資系で働きたい転職先のエントリー企業と... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいのない人が多い。自分次第。頑張ればしっかり役職も上が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お客様と直接やり取りができた点はやりがいがありました。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当が厚く、研修がたくさんあります。実際に資格を取得... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / アカウント営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:開発職は研修が充実しているように見える働きがい:ITが好きな... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修やWeb教育（udemy等）が利用でき、自己学習がし易い... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:営業のスキルは身につくのめ、勉強したい人は積極的に働き掛けれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格取得は受かれば受験料を出してもらえます。入社後の2ヶ月研... (続きを見る)

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