回答者: 女性/ 人事関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度、評価制度共に満足した点はなし。そもそも職種の違う社員間で一つの評価制度なため、社員の納得度が低い。
年収・給与の改善点:
制度改定。事業の多角化に見合った評価基準の導入。そもそも評価者の見直しもした方が良い。等級制度の見直し。