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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年11月14日

会社の安定性：少子化とはいうものの、大人の家庭教師でフォローしていければ、子供で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月18日

事業での社会貢献：子供たちを未来のよりよい生活のために教えている。特に小学生は一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

事業での社会貢献：不登校や学校でついていけない子供たちにマンツーマンで指導をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月13日

事業での社会貢献：大人の家庭教師では、自閉症の生徒は中３年から高校卒業までと思っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日

会社の安定性：大々的にテレビで宣伝流しているのと社長が少し名が知れているという事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

会社の安定性：塾となると、合格実績などといったものが、大きく知名度や生徒数の増減

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月30日

事業での社会貢献：他の家庭教師や塾ではどうにもならない生徒さんが多く、社会人、プ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：やはり、教育分野という面からすれば、社会貢献という意味では、十

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：家庭教師関連の企業の中でも大きな会社なので、安定性はあると思います

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

事業の強み:特に無し。事業の弱み:少子高齢化社会の中で学生を対象としている事業に

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回答者：女性/ 家庭教師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

事業の強み:各家庭にあった人選ができるというところです。ただ、事前の打ち合わせは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：家庭教師なので仕方ないと思いますが、案件が地域によってまばらになっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：CMなどもやっており、家庭教師業界だと全国的にも知名度は高いと思う

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回答者：男性/ 家庭教師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

事業の強み:業界での圧倒的な知名度は、かなりの強味となる。そのため案件数も多く経

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回答者：女性/ 家庭教師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

事業の強み:教育について圧倒的に有名なところだと思います。事業の弱み:教育以外に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】成長性は全く期待できないが、仕事が絶えない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】教育業界の中では顧客からの満足度や実

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】正社員の再教育、モチベーションの向上、シス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社ではあったが、とても大変でまた給料も多くはなかった。しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定していて、会社もキレイでした。全体的に社員さんがみんな若くて活

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体は伸びてきているため、企業としての安定性は十分にあると思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：家庭教師という市場はもはや飽和状態であると言わざるをえないと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子高齢化の社会では、教育業界全体の成長性（子供対象）はほとんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：本部が出すノルマが多すぎるのに対し、支店の受け入れられる生徒数少な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：生徒の数も多いですがCMにお金をかけすぎだと思います。講師は業務委

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：家庭教師の案件は毎月１～5件の連絡がきており、経験を積むほど紹介が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定性はないと思います。しかし、フレキシブルにスケジュールが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：なんだかんだいって大きい企業で知名度もありますし、今後も安定してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】多くの生徒達に少しでも教育を与えて、人間の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】会員数が他社と比べて圧倒的に多いため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】勤務時間がじゃゆうなんだが、生活には苦し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ＣＭをたくさんしてるので、反響はある程度あるように感じる。ただ、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：家庭教師先を紹介してもらえるまでは生徒をもてないので、無職状態にな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：流動性が高く、非正規・アルバイトで働く方が多い現状です。しかし能力

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：働いていた当時は導入研修などもなく野放し。やりたいようにできるが不親切

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会社名	株式会社家庭教師のトライ
業界	その他（その他）
URL	http://www.trygroup.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	平田修
決算月	8月
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