Item: プレシオ国際特許事務所
Rating: 2.8
Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

その他(公務員、団体職員他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月25日

働きがい：入社早々の時期から、既存社員の方と同様に仕事をアサインしてもらえます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】チームで仕事する場合、また経験が浅いと判断される人

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客がワールドワイドに活動しているため、同業他社に所属しては経験ができ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】案件によりますが、基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署といいますと、当該特許事務所の場合、技術担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗してもそれに基づいて問い詰められることはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】よくも悪くも自己責任ですので、早い段階で責任や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】よく言えば自由、悪く言えば放りっぱなし。報酬（給

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】代表以外の人たちは、みんなプレーヤーであり、実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんど全員が中途入社であるため、十分にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果のみが評価対象です。過程については、評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】業務遂行に必要な拘束時間が長くなるため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案は自由。しかしながら、報酬（給与）体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしてはいけないわけではな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】表面的にみな仲良しで、自由な雰囲気なんですが、職場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士の交流は、自由です。よくも悪くも自己責任です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】忘年会、納会は、普通にありますが、そのほかの全体の

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会社名	プレシオ国際特許事務所
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都品川区西五反田７丁目９-２五反田ＴＧビル９Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:接客業のため、お客様に感謝されるとやりがいを感じる上司や会社... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 宮崎部署 / 無し成長・キャリア開発:資格があり、取得すると給料があがる仕組みになっていた。頑張っ... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / システム事業部 / 担当成長・キャリア開発:入社後、合同グループ研修があり、新入社員，中途社員ともに研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システム開発保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長働きがいを感じるポイント:難しい業務が達成できた時。組織長にアピールが出来た時。職場の... (続きを見る)

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