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髙松建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性所長や女性役員もいます。課長クラスであれば多数になります。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務あり。産休も満足に取れる。最近は男性社員も1年ほど育休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の方も活躍されているので、問題
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:部署によっては比較的
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回答者: 女性/ 工事本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい現場をとは言ってくれるが、現実的には経費がもら
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくするために最大限の努力をしてくれています!ただ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性で所長をやっている方もいるので、本人次
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:大半が男性社員のため女性社員は比較的働き
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性の対応は良いほうです。給料の差は無く、意外と伸び伸び働いて
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:工事部として女性は少ないので興味がある、やってみたいと思えるな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性でも所長になれるので、働きやす
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:管理職でも女性採用が増えて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:積極的に女性社員を入れようとする動きはありますが業界柄か現場の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性を入社させてますが、長く働いてる女性
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計本部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:時短勤務はあるが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:現場配属は女性には不向きかも。やはりトイレは汚いし、この会社は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性で役職のついた方も何人もいます
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