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ハクゾウメディカル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ハクゾウメディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、ハクゾウメディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:産休育休取得者は多い。管理職はない。役職者がすこしずつ増えてき

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:営業は毎日かなりの量、かなりの重さの荷物を配送するため、体力的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:事務員は全員女性だが、営業は重い荷物を運ばないといけないので不

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:管理職に女性はいない。有給をとること

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2.7

東京都千代田区岩本町２丁目１２－５５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:有給は取れます。育児休暇も取れます。接客業にしては、ワークラ... 続きを見る

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株式会社ストライプインターナショナル

3.4

岡山県岡山市北区幸町2-8

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:販売員は女性がほとんどなので理解もあってとても働きやすいと思... 続きを見る

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株式会社ジョンブル

2.9

岡山県倉敷市児島赤崎１丁目１１－３

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:これといってはありませんが、強いていえば、男女の割合としては... 続きを見る

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株式会社杢目金屋

3.1

東京都渋谷区神宮前２丁目４番２号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性が主の会社なので、頑張り次第で上にいける。店舗にはほとん... 続きを見る

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ヤマトドレス株式会社

2.9

東京都千代田区神田佐久間町３丁目２４－３

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性営業を多く取り出したのは最近ということもありますが、女性... 続きを見る

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東洋紡株式会社

3.3

大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の職員も複数在籍しており、出産や育児休暇の制度も整ってい... 続きを見る

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As-meエステール株式会社

3.1

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休などとっているスタッフが各店舗に一名ほどいます。女性ばか... 続きを見る

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エステールホールディングス株式会社

3.1

東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

女性の働きやすさ:女性ばかりの社員のため、管理職も女性が多い。ただ、子持ちでキ... 続きを見る

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株式会社オンワード樫山

3.0

東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

女性の働きやすさ:上の人と休み希望が被ると休みづらく、土日は特に休みづらかった... 続きを見る

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住江織物株式会社

2.7

大阪府大阪市中央区南船場３丁目１１－２０住江織物ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車輌資材部

女性の働きやすさ:女性にもチャンスはある会社だと思う。女性の管理職もいるし、仕... 続きを見る

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会社名	ハクゾウメディカル株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.hakuzo.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区徳井町２丁目４－９

従業員数	260名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	一橋俊司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1628件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(4009件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が9割なので女性特有の行事や家族の事情は理解されやすい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3079件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / パタンナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / レディース技術 / 平社員女性の働きやすさ:育休や、育児のための時短など融通はきく... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2663件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:リモートワークや休日休暇の取得のしやすさ等から、女性も男性も... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(2003件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職率は高い。休暇もスタッフ内で話し合えば取りやすい... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1598件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:二度産休育休を取得。妊娠中体調が悪い時期があったが周りがサポ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性がほとんどなので男性は結構アウェイ感がある。休暇は大体平... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:男社会のため、同期の女性はほとんど辞めてしまった。しかし、女... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(941件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長女性の働きやすさ:女性が多い職場のため管理職も女性が多く感じる。休暇はシフトの... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(836件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 正社員女性の働きやすさ:女性向けの商品を扱う企業の為、女性が活躍できる職場環境はかな... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:アクセサリーの素材や接客方法など研修があるので未経験でも働く... (続きを見る)

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