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アエラホーム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はある程度契約が取れると思っていたが、入社
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:営業は歩合なので賞与はほぼない、事務さんは支店業績で貰えるみたいです。イン
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:案件が多い時は休みにも出社しないといけないため、大変。多様な
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。オフィス環境:展示場の一角にあるため、打合せス
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:1棟あたりの歩合は結構もらえると思う。評価制度:昇進の基準は上長判断に
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:営業に関しては男性が多いため、女性はなかなか続かないケースがほ
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ毎日22時は過ぎており、休日も出勤することが多
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修もマニュアルに沿ったものであまり役にはたたない働きがい:
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:店長でもなかなか好きにさせてもらえない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:支店の目標に対して達成した場合賞与が支給される。評価制度:支店の目標に
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:設備が良くなく、キャンペーンのお得感があまりない。金額も数年前からか
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:総合展示場内に
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:ローコストメーカーなので、有名メーカーでは戸建てを建てられない人も注
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、やはり
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:当時管理職の女性は一人
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:一般的なレベルです。特に特徴はありません。オフィス環境:本社から人間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:家賃補助は途中入社には付きません他県に転属されても引越し費用の10万円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 4万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは支店の売り上げ次第でいくら個人の営業成績がよくても支店の売り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:完全マニュアル主義の会社なので自分に合うのなら結果は残しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日や残業には厳しく支店長以外は常に労働時間を守ることを優先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:育休や産休もあるので働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:一般的なもの。特に働いていて誇れる手当はない。オフィス環境:事務所は静
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
働きがい:お客様の希望通りの住宅を造り、お引渡をする。自分の業務の結果が形に残る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
教育・研修:教育・研修制度の充実。支店・OJTの指導役次第で、能力に開きが出てし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:少しだけ以前よりは残業が減りましたが、営業はお客さんに合わせ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はインセンティブがあればそれなりにはもらえます。基本給だけでは生活
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:不動産の知識や法律関係、建築図面の作成方法など多岐にわたる業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】支店によりモチベーションが変化する異質な環境でし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:残業が多く休みも少ないので、女性は働きにくいです。業界も男性社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社内業務が多く、トップダウンの傾向が強いです。何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】販売マニュアルがあるので、お客様に分け隔てなく商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】支店長の背中を見て育つものだと、自覚している支店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途入社の人でも一度販売マニュア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制色が強くなってきているものの、まだまだ満足できるものではないよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:対人折衝であるがゆえにコミュニケーション力は成長したように感
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