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アエラホーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修もマニュアルに沿ったものであまり役にはたたない働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:完全マニュアル主義の会社なので自分に合うのなら結果は残しやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
働きがい:お客様の希望通りの住宅を造り、お引渡をする。自分の業務の結果が形に残る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
教育・研修:教育・研修制度の充実。支店・OJTの指導役次第で、能力に開きが出てし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:不動産の知識や法律関係、建築図面の作成方法など多岐にわたる業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:対人折衝であるがゆえにコミュニケーション力は成長したように感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:自身が入社した当時は、3週間ほど研修があり、研修後は支店に配属され実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:販売会社が故に、棟数取れなければ、会社の評価も悪く自ずと給料も悪くなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】契約を決めてからの業務が大変でしたが、面倒なと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポートアシスタントの仕事量が支店に集中してしまっていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店単位で違う。店長の雰囲気などで社員のモチベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート支店単位で違う。店長の雰囲気などで社員のモチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:営業的センスのかけらもない。人を信用してない。生鮮食料品のような売り方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:作ってる仕様は申し分ない。基本となる構造は非常に良いと思う。このぐらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月13日
成長・キャリア開発:成長など望めるわけがないが、商品としてはとても良い評価が受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:いくら、影響成績が中くらいでも、マニュアルが出来ない、本社へのレスポン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】本社の積算部門との関わりは多い。言い換えると、支店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。会社自体が打ち出す施策が外れる事が有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良い。定期的に社員にアンケートを取ったり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼ無い。支店長が主で、月に2?3回エリア部長が回
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】支店単位では新しい集客方法をチャレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】支店による。中途採用者が多いので、やる事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】直属の支店上司の素質による。放置する上司に当た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】最近は支店に集客を丸投げにしている為、比
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現在は分業制になった為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】8割位が中途採用に思われる。比較的出入りが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果しかみない。過程を重視とは言うが、全く給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は現在は無い。年一の社員総会で宴会がある位
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】特に早くから与えられる環境とも言えない。一般的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住宅は高額な商品。買ったら終わり、使ったら終わりというものでもなく、何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】良くも悪くも営業会社なので、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいについては、数字を残せば評価されるし、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】数字がどうしても足りない月があり難しかった。翌月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】どんどん新しい事にチャレンジ出
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