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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:
2年やそこらで担当が変わる上、そのタイミングで他県の他病院への異動の可能性もあるため、風通しは良いとも言えるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は病院のみでほぼ完結している。そのため他病院への異動となれば1から構築しなければならない。

ダイバーシティ・多様性:
病院なだけあり通訳等もいることがある。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:病棟内の看護師同士は、声をかけやすくとてもいい環境

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床検査技師

3.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:地域によるそうですが、異動が頻繁にあるので風通しはかなり良

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月18日

企業カルチャー・社風:昨年と同じ事をやる。というような社風。前例がないことはやり

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回答者：男性/ crc、薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 治験管理室/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:ポストが空いてあればできるが、空いていなかったらできない。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

企業カルチャー・社風:研修など学習やスキルアップの機会はあると思うが、そちらに意

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床検査部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:飲み会が多く、飲み会が苦手な人は向かない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 医事係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:前例にならって淡々と業務をこなすイメージだが、仕事量は多く

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回答者：男性/ 臨床検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:あまりいろいろ取り入れようというチャレンジングな姿勢は見ら

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回答者：女性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

企業カルチャー・社風:公務員です。組織体制・コミュニケーション:上司と話がしやす

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回答者：男性/ 契約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:公務員だけあって安定しているが、過去踏襲が原則のため、新し

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:国立病院が独法化しての病院なので、かなり歴史のある病院にな

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。何事にも上司に相談して動く必要があ

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:福利厚生はしっかりしているところ。基本的に職員

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:特にこれといった社風はありません。勤務地によってトップが違

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:元公務員であるため、事なかれ主義。新しいことよりも昨年と同

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務部/ 班長

3.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:上司によってよくも悪くも風通しが変わる組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:部署によるが風通しのよい環境。自分が望めば、挑戦は出来る。

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回答者：男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 診療放射線部/ 技師

3.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも元国立なので、国の方針に従うのだと思う。組織体

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは普通。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬学部

2.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:部署内の雰囲気は良いが、他部署とはうまく連携できていない印

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:自分のしたいことを導入しやすい気風がある．組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションにかんしては、上司との連携がとり

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回答者：回答なし/ 給与係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は各施設ごとでいい上司であったり、非合理的な上

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:場所による

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

組織体制・コミュニケーション:異動があるのがネックである。女性で子供がいると多少

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回答者：女性/ 契約、厚生、財務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務部/ 一般職員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:全体的にかなり古い。紙社会で、会議前には大量の資料を印刷し

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:国立というだけあり、昔の風習のようなものはあります。基本的

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな他人に無関心で、仕事が増えるのをかなり嫌うた

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月08日

企業カルチャー・社風:基本的には公務員と同じであるため、保守的な風土である。新し

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:全国に展開する病院ネットワークで各種の取り組みを行い、結果

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:まぎれもない年功序列。新しいやり方をあまり好む人間がいない

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション:いじめとかは特に聞いたことありません。上下関係はは

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:看護部長のカラーで変わるのでなんともいえない組織体制・コミ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:おおむね仲が悪

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会社名	独立行政法人国立病院機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://nho.hosp.go.jp/
所在地	東京都目黒区東が丘２−５−２１

従業員数	62548名
設立年	2004年
資本金	202906百万円
代表者	楠岡英雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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