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国立大学法人東北大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円350~700万円26

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数26

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
527万円
(平均年齢32.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
506万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
525万円
(平均年齢45.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
498万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円530万円7
30~34歳540万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人東北大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は年に一度あります。通勤手当や住宅手当など、条件はありますが各種充実しています。多忙な部署では、基本給が業務量に対して見合わないと聞くこともありますが、残業手当はしっかりとつけてもらっています。

評価制度:
基本的には年功序列です。個人の努力で資格取得や大学院への進学などをすると昇進・昇格しやすくなるようです。

回答者: 男性/ 財務・会計系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育・学生支援部/ 事務一般職員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は年功序列制。20代は年5000円ずつほど昇給していくが、手取りは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定期昇給でベースアップ。それに加え、人事評価により加算があります。各種
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報室/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:職種で違います。東北大学職員、事務補佐員などは賞与が出ますが、年俸制の教員
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事評価制度に基づき、毎年昇給していく。準国家公務員的な給与体系となっ
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報室/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:残業代や休日出勤などの手当はしっかりでること。また、
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、直雇用の方がどうなのかは分かりませんが、派遣社員として
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤職員のうち、時間雇用職員に賞与、住居手当は与えられない。フルタイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給・日給・時給・年俸制など、雇用形態によって様々な給与形態である。評
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研究職

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:科研費研究員なのでそれなりに。他の大学の研究員も基本はほぼ同じで特別な
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回答者: 回答なし/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職位によって給与テーブルがある。技術補佐員に対して学術研究員は1.5倍
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:国立大学のため、昇給、給与は全て規定されている。当然ながら大学のため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非正規雇用で自給制なので年収はフルタイムでもとても低いです。もちろんボ
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員と同等の待遇なので、経験や実力などである程度の相場が決まる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートのため昇給や賞与はなし。給料の額は民間と比べたら少し低いと思う。
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に1回、1万円前後は昇給していたと思います。賞与は年2回、3~4カ月
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回答者: 男性/ 大学経営戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には横並びで、評価制度が存在するが、みな同じ評価制度:昇進や昇格
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:通常の公務員に準ずるのでは評価制度
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスはしっかり出ます。勤務年数に応じて、年収も上
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給があり、6.12月に賞与がある通勤、住宅など各種手当もつく評
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回答者: 男性/ 施設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:あまり特徴はない評価制度:最近は各種昇進試験ができてきたようだが、ほぼ
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回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていくが、人事院勧告で給与が下がるときだけは、
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手教員の年収は悪くはないと思います。昇給などは一般的で、普通に勤めて
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自由裁量制かつ年俸制だったので賞与はありませんでした。各種手当も特にあ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:研究業務であったため労働裁量性の契約であった。自己裁量に任されている。
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:年俸制なので賞与もなく、同じ役職についている限り昇給
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:助教、ポスドクなど研究職員としての雇用の場合、定期での評価や昇給
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ポスドク→助教→講師→准教授→教授の順に給与が上がっていきますが、同
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はしっかりしている。ボーナスはぶしょによってさまざまであり、どうい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級が少なく、誰が決めているかも不明確である点が改善して欲しい。勤務成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系、基準が明確で、あまり変動がなく、結構安定している。また、給与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年金が昔の恩給ほど厚遇されていない、しかもPhDを経由してからの職業で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年金が補償されている。給料は世界一を目指すほど増額される制度になってい
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回答者: 女性/ 時間雇用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:1年以上働いている現職の非正規雇用の場合、正社員(事務・図書など)の登
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 0万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は年度ごとに数十円ずつだが、きちんと上がっていっ
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国立大学法人東北大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
福利厚生:パートタイム勤務(6時間)雇用でいている方が多く、フルタイムになった時
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回答者: 男性/ 大学経営戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助はあるので助かる。退職金も積み立てあり。オフィス環境:大学は国
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務室/ 職員
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3.3
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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給与制度:給与自体は安いが、都からの特別手当が入るのでそれなりにもらえ... 続きを見る
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兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:根本的に評価の仕方は、曖昧で、ダブルスタンダード的である。残... 続きを見る

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