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日本赤十字社の成長・働きがいの口コミページです。日本赤十字社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1681件掲載中。ライトハウスは、日本赤十字社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

成長・キャリア開発:専門分野での研修はあまりありませんでした。働きがい:社会貢献

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:自分が配属したい部署に異動希望する

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

働きがい:日本赤十字社で働いているというステ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:新卒研修は順番過ぎるほどされている。研修項目が細かく、一年目

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

働きがい：【仕事のやりがい】播磨姫路圏域でトップクラスの規模を持つ急性期病院であ

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回答者：男性/ 会計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:総合職の場合、この会社でしか役に立たない知識とスキルが身につ

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:職種によるが、事務系だと、そこまでスキルを高められるポジショ

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回答者：女性/ 医療者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:ラダーによりスキルアップ可能。また、認定や専門の支援制度は整

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：仕事を通じて気になった点は、年々、会費なりが減少傾向にある上

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:ほぼ皆無であった。働きがい:ない。給与が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：仕事が終わった夕方に毎日研修があり、参加強制型の物もある。参加しても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長に関しては、幅広い仕事をさせていただくからこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長・キャリア開発：いわゆる「消費的時間業務」が長時間にわたるときには、この設問

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】所属部署にもよるが、目指せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】クリエイトな部分は、業務の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：血液センターにいると、病院にいる患者様の為に働いているという明確な目標

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：精一杯頑張っても上から評価それなかったり、もっと頑張れないのか、なぜ出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：部署が変わると全くの別会社に来たかのように業務が異なるため、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：会議のための会議や、形式張ったことが多く、お堅い柔軟な組織ではない印象

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】私たちは利益に関係なく、困っている人苦しんで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：真面目に働いている人が多い職場であるが、熱心に働かなくとも給与が公務員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：自分で考え、行動したことが、よい結果に結び付いた時にやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長・キャリア開発：1多様な方々との人間関係で成長を感じております。2挑戦した仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：たしかにホスピタリティの研修も必要だとは思うが、あまりにも実際の現場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：入社時だけではなく、数年ごとにあるフォローアップ研修や、役職者対象の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：全国に幅広い色々な部署があるため、自分のスキルをアップさせて

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：患者さんとの接することが多いので、そこでの接遇マナーを習得し、スキルア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：機会が多くあり、それにどう挑むかで自己のキャリアパスは開ける可能性はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：事業の特殊性から、経験が他業種でいかせるかというと難しく、汎

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：様々な研修が院内で無料であり、日々知識の習得ができる。また、有料での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：実際の業務に関係のある研修制度ではないため、もっと、業務の実際に対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】教育や研修の機会は多いチャレンジする気力があれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：【仕事のやりがい】医療の現場に携わっているという点で、対人であるため感

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:急性期でさまざまな症例があるので、成長はで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションのため様々な経験ができる。ただし、希望の

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会社名	日本赤十字社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.jrc.or.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１－３日本赤十字ビル

従業員数	67679名
設立年	1901年
代表者	大塚義治
決算月	3月
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