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日本赤十字社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:保守的な風土組織体制・コミュニケーション:みんないい人が多
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:基本的に自分から見つけてきた案件、仕事に対して上司は背中を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティを1番にしていると思います。そこに共感できる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:自部署の業務以外への理解の無さ、それを行う職員への理解や協
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化を好まない社風かと思います。風通しの良さは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:職種への優劣を感じる。他の病院は分からないが、医師の使った
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、年功序列のため若手社員が成長する機会はあま
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な環境だと感じる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:変化をあまり好まない社風なように感じます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:社風はどの人も優しく聞いたことにはきちんと返してくれるいい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:社会貢献組織体制・コミュニケーション:職種が違うと交流は少
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:決められた手順書通りに、ミスが許されない雰囲気がある。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、部署、配属先によります。本当に、自分の上に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:年功序列。ダイバーシティ・多様性:障がいを持った方は臨時職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務企画部/ 主事

1.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの時代に遅れている
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回答者: 女性/ 会計係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:特殊法人らしく、基本はまったりかつ保守的な風土だと思う。本
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:つまらない。ダイバーシティ・多様性:世界的な組織なため、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:昼休憩はありますが、食べてもそのあと書類作成をしたりと
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:災害時には被災者のためにと全力で応じることの出来る人が多い
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:民間企業から転職してくる人が多く、多種多様な職歴の人がいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】総合職の中には医療専門職と違い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】赤十字なので、皆のモチベーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】せめてコスト意識はもち、お役所的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:1患者さん中心の医療提供2災害時の医療救護活動3救急法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:理念・方針1質の高い医療提供2地域社会への貢献3優れた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ちょっと短いかな~と思います。血液
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:ズバリ、総合職と一般事務職そして、専門医療職という階層
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分です。12:00~12:45
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:人が多いことと、お役所的な考え方があるため、合う合わないが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:マニュアルに沿う仕事をするのは当たり前ではあるが、とくに対献血者
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:所属していた業務柄、異業種との関わりもありました。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:施設によって差が激しいが、積極的にコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:人間を救うのは人間だのスローガンを掲げ、日本の中で唯一の赤十字社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:人を救うという共通の課題に取り組んでおり、自分達の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】改善活動に力を入れてはいるものの、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 10F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事に関すること以外のいわゆる雑談は少ないと思う。多少の雑談... 続きを見る
2.9
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:末端の人間の意見もしっかり聞いてもらえ、相談や話し合いやアド... 続きを見る
3.0
埼玉県上尾市柏座1丁目10-358号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長らく地域貢献してきた病院なので患者様の回転率なども高く、常... 続きを見る
3.1
東京都足立区竹の塚4丁目1-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:関連施設、病院が非常に多いため把握がしきれないほどでした。ま... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市中原区北谷町8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 児童福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する事が出来る社風です。失敗しても前向きにフォローしてく... 続きを見る
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