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日本航空株式会社(JAL)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:ママさんCAも多く、向いている人は長く働く事もできる仕事だと思
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:制度は整っている方だと思う。産休、育休
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性社会なので子育てしながら働く環境
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性の職場なのであらゆる面で理解は得
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回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:とにかく女性が多い職場で人生の先輩が多い!仕事への向き合い方も
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:育休などの制度は女性社会で女性社員が多い分、かなり整っているよ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:一般職においては、女性だから男性だからという区別を感じることは
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であるため、育休・産休はとりやすい。女性ならでは
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性が活躍している職場なので、基本的には女性のライフプランに沿
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:結婚して育休産休を取得すれば、とても働きやすい会社だと思う。配
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休は取りやすい。子が3歳になるまで育休は
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですのでとても考えられていて働きやすいです。育児
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場な分、女性に対しての理解は多いと思う。また育休制
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので女性は非常に働きやすい。男性乗務員も増えてきた
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場の為理解がある。いい意味で代わりがいるので子育て
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多く、制度が整っているので、業務企画職の女性にとって働き
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:良い。女性しかいないため、色々理解してくれるところもある。育児
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどの部署のため、女性のキャリアアップのイメ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:リモートワークの進展により女性は非常に働きやすく、育児との両立
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:産休育休がかなり長くとれる。復帰後も長い間制限乗務ができる為働
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。産休を取っても周りは100%職場復帰して
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う従業員がほぼ女性な
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、働き方も柔軟に
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすい産休・育休がしっ
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回答者: 男性/ 運航本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休には
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回答者: 男性/ 運航乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運航本部/ 副操縦士

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:徐々に浸透してきている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:いわゆる総合職の女性の採用に占める割合は近年、半分近くであり、
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、制度は整っている。子どものいる方は深夜免
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:育休産休不妊休暇など取りやすいのはもちろんだが、子どもがいなが
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回答者: 女性/ 部品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:産休がとりやすいのと休暇をとっても何も言われない。しかし休暇を
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:出産後も働き続けられる制度が整っており、子供がいても働き続けて
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室本部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:育児や介護がある人は9割8割6割勤務など、働き方を選択できるよ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:ママさんCAは一定いたので働きやすいとは思うが、インターステイ
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パリ空港営業所/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:フランスでの就職だったので、男女問わず働け、産休、育児休暇など
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2.9
東京都港区浜松町1−13−2−1404
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北海道札幌市中央区北一条西2丁目9オーク札幌ビルディング 8F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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