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日本航空株式会社(JAL)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:年々フライト時間が増えており、時差も常にあるため体力的に辛くな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:やはり主に女性職員がロゴの入った服装で接客することが多いから、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:生理休暇、ロッカー室の綺麗さまたお客様の前に出る際に再度チェッ
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回答者: 女性/ コールセンターエージェント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:同僚のほとんどは女性で産休育休も取りやすく、女性の働きやすい環
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回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えて来た休暇はいつでも取れる
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回答者: 女性/ グランドハンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性社会で女性活躍のシーンはたくさんある。しかし、若くして結婚
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:サービスの方では女性が多く、産休をとっても戻ってくる方が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:非常に良い環境だと
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室乗員部

3.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、同じグループを組む人によって居やすさや居
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なのでもちろん管理職も女性ですし、産休から復帰
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:他社に比べると平均年齢が高いのである程度の年齢になっても働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性が長く働ける制度が整っており、女性の勤続年数も長い。育児日
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので、とても働きやすい環境だと思います。お互いに気遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男女関係無くても働きやすい環境です。診療室の受付は客室乗務員の
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女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰もしやすい環境だと思う。... 続きを見る
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