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日本航空株式会社（JAL）の女性の働きやすさの口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2430件掲載中。ライトハウスは、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャビンアテンダント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:約9割が女性なので、産前産後・育児休暇や時短勤務、生理休暇など

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フライト旅客部/ 客室乗務員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:子供が3歳になるまで育児休業をとることができ、また産休中も十分

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:女性が多く、育児休暇も一般の企業より長く取れるなど、制度が充実

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:はい。産前産後の休職制度が整っており、こどもが3歳になるまで休

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。有給や育児休暇などとりやすい環境です

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:女性も多い会社であり、育休・産休制度も十分に整っており、働きや

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空港/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったです。女性が主な職場なのでとても働きやす

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場であるため、女性のだから働きづらいという思

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:育児休職の充実低学年児童のいる社員への特殊勤務形態の幅が広く選

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰している人もたくさんおり、様々な制度が充実

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 客室乗務部

4.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休や働き方も少しずつ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用〇、休暇の取りやすさ△、現

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:女性にも優しい環境を作っている

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回答者：女性/ キャビンアテンダント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。女性が多い

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なのでそう

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回答者：女性/ 先任客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 客室乗員部/ 客室乗務員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:働きやすい環境です。お勧

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：昨今の女性活躍のご多分に漏れず、無理やり引き上げようとす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：空港や客室乗務員など女性の世界は確かに存在するが、競合他社と比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性に対しては職種問わず非常に手厚い。現場はもちろん本社でも周

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：育児休暇はもちろん、懐妊したら即飛行機を降りなければなりません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の活躍・女性管理職：総合職の男性も乗務の経験をするが男性の出世はその為の採用

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：有給休暇が取れなく、友人の結婚式に出られないケースが多い。有給

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の職場なので上司も大体は女性。とてもテキパキしたしっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ日本ベースの乗務員は女性がほとんどなのでマネージャー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：昇格して行く為には会社に貢献するということでそれは転勤訓

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の職場なので女性の活躍の機会は存分に与えられる。管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の働きづらさはなかったと思う。が、時短などで勤務の際、給料

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月05日

女性の活躍・女性管理職：乗務員は圧倒的に女性が多いため、女性の管理職は多く存在す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月02日

女性の働きやすさ：深夜早朝勤務免除の乗務員が、乗務前の準備や、機内での準備の際、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月05日

女性の活躍・女性管理職：飛行機という特殊な環境で、コクピットにしか男性がいないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月02日

女性の働きやすさ：深夜早朝免除の働き方があり、育児や介護に当たる女性が取得してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は多かったが、圧倒的多数が女性の職場なので当

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：育休3年間や妊娠発覚後の地上勤務など、女性が働きやすい制度が揃

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ女性の管理職のため、女性の活躍は当然な社風。力のある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務があったり、生理休暇があったり、普通に充実はしていた。

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	13541名
連結従業員数	34003名
設立年	1953年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2430件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(643件)

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(3.0)	株式会社AIRDO 口コミ(264件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:時短勤務のところにも記載したが、女性にとっては働きづらいと感... (続きを見る)

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