3.0

口コミ732件
年収・給与103件
求人0件
フォロー数53人

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口コミ(732件)

年収・給与(103件)

女性の口コミ(260件)

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HITOWAケアサービス株式会社の平均年収は395万円、年収範囲は250～650万円です（50人の正社員の回答）。

HITOWAケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

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HITOWAケアサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
395万円	250~650万円	50人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	395万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	50人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢42.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	375万円（平均年齢35.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	447万円（平均年齢41.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	423万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	460万円	10人
30~34歳	364万円	500万円	8人
35~39歳	427万円	545万円	11人
50~54歳	406万円	560万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

HITOWAケアサービス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	12万円	40万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
基本給が低いため(処遇改善込みでやっと普通の基本給)ボーナスがとても低いです。夜勤を沢山入るか昇進して等級を上げ、基本給を上げないとやっていけないです。

評価制度:
年功序列はあまりなく、人手不足もあり、やりたい人には役職につくチャンスが沢山あると思います。人事評価毎にc評価にならない限り少しですが必ず昇給します。大きく上がるには役職につき、等級が上がらないと難しいです。

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イリーゼ川口宮町

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	30万円	2万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は深夜手当や地域手当、国からの手当てなどが出ていて入った当初は他の

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケアスタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は夜勤の回数にもよる。基本給がびっくりするほど低いので、無資格だと

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回答者：男性/ ケアマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年２回、2.8ヶ月程度支給されますが４月入職の場合、試用期間の２ヶ月は賞与

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年２回の昇給が見込めますが１０００円に満たない事がほとんどです。評価制

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:採用面接時に打診いただきました理論年収とは大きく乖離があり、特にびっく

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:個々人の能力が給与に反映していくものなので特に返答出来るようなものでは

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給。残業代も出る。持っている資格によリ、かなり手当がつくのがありが

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当あり半年ごとに人事考課があり昇給の有無または減給あり賞与はや半

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:半年に1回の人事考課で基本給や、等級が決まるので、基本的に直属の上司と

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:職種役職により等級も決まっており、昇給しないと上げ幅は少ない。ボーナス

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:夜勤手当てあり正社員は夜勤明け休みの形で固定となっている。夜勤一回で2

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	1万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は少ない方だとは思う。介護業界にしては、月給は高い方だとは思うが、

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給、ベースアップはほぼありません。中途入社は入社時の給与がスライ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界に準じた給料で一般的な水準かと思う。異業種から入った方は、年2回の

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	19万円	0万円	79万円

年収	318万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	79万円

給与制度:基本的にほぼ税金からくるのでそしてここの給与自体は業界では高い方です1

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準は業界的にもかなり低いです。基本給が低いのでいろんな手当で色付

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回答者：女性/ 老人ホーム　事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:等級によって金額が決められていく。昇給額は少ない。また、賞与も少ない。

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回答者：男性/ 管理者　サービス提供責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イリーゼ海老名/ サービス提供責任者

2.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	0万円	60万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事考課制度があり、昇給時に加味される。等級が職種別に設定されている為

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回答者：女性/ 老人ホーム　事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:長く勤めても給与はあがらない。反対に長く勤めると給与評価が変更していき

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員として勤めていたので、賞与や昇給はなく、月収は21~22万

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は人事考課の結果に応じて支払われる。昇給は年一回。評価制度:評価基

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	1万円	16万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	16万円

給与制度:基本給が高い評価制度:事業所の上司によって、評価基準が異なる評価者が現

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	4万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低いが処遇改善や残業代等でやっとの金額。なので賞与は少ないです

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がかなり低く、ボーナスもかなり少ない。各種手当は充実していると思

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回答者：女性/ 本社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高くなく役職が無いと都内で暮らしていくにはきついかと思いました。

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	50万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	97万円

給与制度:しっかりあったと思います。不満はありません。評判基準が一定かと問われる

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は半月分以下でした。一回の賞与は15万ほどでした。評価制度:人事考

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回答者：男性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:人事評価の基準が曖昧。評価制度:管理者になる基準が疑問。この人でと思わ

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:介護経験のあるかたなら良いと思います。評価制度:数年の在籍年数があれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通評価制度:評価制度はあるよ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:経験があれば、それなりに収入は交

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イリーゼ二子玉川ガーデン

2.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与手取り 24〜28万円/月賞与　10万円程度住居手当1.5万円評価

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 介護職

1.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:夜勤手当てで5000円つきました。介護職という職種のため、ハードな業務

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度、給与体系が変わりやすいです。今のところプラス改定なのでまだ良

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口コミ・評判に関する注意事項

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HITOWAケアサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:通勤手当３万円まで（徒歩・自転車手当、バスは自宅から直線で２ｋｍないと

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回答者：男性/ 生活相談員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:福利厚生退職金は勤続５年以上で発生します。金額は少ないです。住宅補助は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポートセンター/ センター長

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グッドタイムリビング株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区八丁堀３丁目４－８ＲＢＭ京橋ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給のベースアップが低く、評価制度での高評価も取りにくい。... 続きを見る

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ミモザ株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区南品川２丁目２－５ＲＥＩＤ―Ｃ南品川ビル　３階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:グループホームとしての平均年収としては高い方では無いでしょう... 続きを見る

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株式会社介護NEXTの年収・給与

2.7

群馬県伊勢崎市鹿島町440-1

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給、賞与はありません。みなし残業も付くため残業で稼ぐ事がで... 続きを見る

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ケアシステム株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:トッププレイヤーになれは３桁以上もらえます。物を壊したり、車... 続きを見る

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株式会社桜十字の年収・給与

2.8

熊本県熊本市南区御幸木部１丁目１－１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ クローバー(介護補助)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ 平社員

給与制度:たくさん仕事をしている割には給与が安い。もう少し給与をあげて... 続きを見る

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株式会社ヘルスケアシステムズの年収・給与

3.4

東京都千代田区神田錦町３丁目１８－２寿ビル　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:役職が付くと大幅にアップ。評価制度:年功序列の部分が多い... 続きを見る

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社会福祉法人慶美会の年収・給与

3.0

千葉県市川市柏井町4丁目314番地

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:申請をキチンと行えば、残業代もちゃんと支払われる。あまりに高... 続きを見る

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株式会社ケアネット徳洲会の年収・給与

2.8

東京都千代田区麹町２丁目３－３ＦＤＣ麹町ビル　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:勤続年数と社会人経験で給与が決まるので、評価されるといえばボ... 続きを見る

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セントケア東京株式会社の年収・給与

3.7

東京都中央区八丁堀４丁目１０－１１ネオ神谷ビル　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ グループホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:目標評価による点数評価と売上数値の成果評価制度:年功序列では... 続きを見る

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会社名	HITOWAケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hitowa.com/care-service/
所在地	東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズ　サウスタワー

従業員数	2500名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	袴田義輝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

HITOWAケアサービス株式会社の平均年収は395万円、年収範囲は250～650万円です（50人の正社員の回答）。

HITOWAケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇給額はあまり高くないですが、普通に仕事に真面目に向き合って... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 管理者給与制度:管理者は年俸制なので、賞与は毎月の給与に入っている為、賞与と... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員給与制度:賞与はほとんど貰えません。評価制度:キャリアアップは積極的に... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施設 / なし給与制度:年収は夜勤業務の回数によって大きく変化する。資格を多くとって... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢42.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	375万円（平均年齢35.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	447万円（平均年齢41.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	423万円（平均年齢30.3歳）

HITOWAケアサービス株式会社の年収・給与

HITOWAケアサービス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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