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株式会社スープストックトーキョーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格手当等は特になく、必要だと思う、ほしい資格を取りたい人が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:各店舗勤務のため、売り上げ向上においては裁量権はあります。ただ本社
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回答者: 男性/ 接客、飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発に関してはあまり強みがないです。日々の店舗
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:向上心があり、やりたい事がたくさんある場合とても働きがいのあ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:営業の部長が変わり目標管理と進捗の報告義務が厳しくなりました
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:なんでも自発的な人が出世してる印象。仕事が出来なくても、実績
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:内部登用があるのとかは、やる気のある人からしたらありがたいし
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くもマニュアルがなく、現場でジャッジすることが多いで
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修も毎年何回か色々な研修があり、アルバイトの方も研修があり
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回答者: 男性/ ASM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特に
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:店舗運営以外での仕事へ配属は思ったより少ない様に感じます。自
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:社会経験としてとても良い環境だと思う。1日にたくさんのお客様とコミュニ
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回答者: 女性/ ファーストフード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店舗社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:主体性を伸ばす。働きがい:忍耐力
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:結果を出せば評価してもらえるので、やりがいはあると思う。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
教育・研修:あまり整っていない。新しいことが始まっても、あまり定着せずになくなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
教育・研修:5年ほどまえまでは、運営側に教育能力がある社員がいたので、割りと充実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】目標を持って、がんばればがんばったぶんだけち
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:給与自体はそこまで多くなく、最低賃金より少し上という形でした
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回答者: 女性/ レードル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:売上上位の店舗ならサービス技術は向上すると思うが、その他の店
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回答者: 女性/ 調理、接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:レジ、レードル、パッカー、キッチンと全てローテーションで各ポジションを
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回答者: 女性/ 販売・サービス・調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店舗配属

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:お客さんにお礼を言われた
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回答者: 女性/ せっきあ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:覚えることがとても多くて最初は驚ましたが直ぐに体が慣れてくる
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回答者: 女性/ せっきあ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:アルバイトも頑張れば頑張るだけ成長できます。働きがい:スープ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎週各店舗のパートナーを紹介する記事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:スキルアップのために、社内研修が多い。もちろん交通費や勤怠がつくので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:賞賛を大切にしている会社である。社員もパートもメッセージを書いて賞賛し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:賞賛性があるため、やりがいを感じないことはないと思う。メッセージカード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:各店舗店長により異なる。店舗で長く働いている主婦がおり、その方々に頼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:強制参加ではないので、参加しやすい。何より勤怠になるので、主婦や学生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:体温を上げるという会社としてスローガンがあり、人により温度差はあるがみ
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回答者: 回答なし/ 接客・調理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:お客様の生活レベルが高いので、良い刺激を貰
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:覚えることがたくさんあるので、出来ることが増えた時に成長を実感すること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:飲食部門ではアルバイトを管理し、お店の運営を任されるため責任が大きいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:ただ勤め人としてでなく、その先に自身がなにをしたいのかビジョンがある人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:アルバイトは店舗にて実践を積んでいくという感じでした。そこまで難しい
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