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合同会社DMM.comの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:合同会社であることもありかなり組織体制の変更や人員の流動化
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:成果を出していれば勤怠に関しては何も言われない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、透明性に欠く。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:何でも新しい事にチャレンジする組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:社員が若いので現場は程よく明るい。エンジニアが多いためアク
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよかった。平均年齢が若いということもあり色々な挑戦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:曖昧な状態でプロジェクトが進むことがあるため適切な日本語で
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことが有ればどんどん挑戦できるような社風になって
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メンター/ メンター

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:DMMの企業理念は「Joy of Lieを提供する」です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:いろんな事業で成果だしていく。どの部門も毎年売り上げが凄い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:事業をやっていく気持ちが強い人、あいまいな環境でしっかり前
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。積極性がある若手が活躍している。組織体制・コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として感じることは、各部署が一つの会社の如
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は積極性があれば、みなさんあります。組織体制・
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:いい意味で働いている方が余裕があるとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで降りてきた仕事をこなすだけでは上の昇進す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:部署間の連携は組織規模の割には取れている。また、新参で
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 開発/ プログラマー

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:ワーケーションなどが認められている。フレックスもあり、働き
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