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合同会社DMM.comの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円250~1200万円90

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数90

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
542万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
483万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
524万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円1000万円31
30~34歳515万円1000万円19
35~39歳535万円1080万円16
40~44歳579万円1200万円15
45~49歳546万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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合同会社DMM.comの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は設定されておらず年俸を12分割で分配される。福利厚生なども皆無。
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給で賞与は基本無い。賞与のような制度があるが、ほぼ毎年変わる
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:細かい評価制度があります。賞与制度はいまはあるかどうかわからないですが
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課題もあるが、どんどん良くも悪くも変化しており改善しようとしているよう
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果をプッシュすれば昇給できる。賞与は無い。各種手当は手厚い。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 38万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義、減給もあり評価制度:非常にシ
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力主義なのでスキルやコミュニケーション能力があれば昇給、昇進が望める
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はよかった。昇給もあり賞与も数ヶ月。評価制度:仕事が出来れば当然評
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、各種手当などございます。私の知る限りは、ボーナスなどはございま
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収が年俸制12分割で支給される。賞与はなし。固定残業代が含まれている
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、ボーナスはなく、年俸の12分割分が毎月支払われます。しかし、
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンラインサロン事業部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で昇給は年に1回です。みなし残業を超えた分は出してくれますが、上
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、完全に成果主義。難易度の高い仕事を持っていない、成果
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来る点は、事業に影響を与える致命的なミスをしない限り、給与が下が
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のため、ボーナスはありません。 サーバーサイドエンジニアは評価に使
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の評価は年に1回、評価のために査定が年に2回行われています。 自己ア
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来ない点は、年一回の昇給が僅かであることです。 昇給するには、社内
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口コミ投稿日:2018年07月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなく、年俸制で年に20万円程度しか上がらない。 新卒の方が中途
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、インセンティブはありません。 慶弔見舞金などがあります。
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給するには、社内の評価にてランクを上げることが必要です。
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メンター/ メンター

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:メンターは時給が1200円なので、アルバイトにしては良い給料だった。賞
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合同会社DMM.comの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:他企業と比較すると良くわないです。退職金もほぼないです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:退職金制度がないため安い給料から自分で捻出しなければならない。住宅手当
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回答者: 男性/ ホテルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的にボーナスは支給されないため、年俸価格を12分割した形... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷3丁目21-3渋谷ストリーム
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制。給与と株式の配布がある。評価制度:グローバル人事が行... 続きを見る
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東京都新宿区新宿4丁目3番17号FORECAST新宿SOUTH6階
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:通常の給与以外にインセンティブ制度があるので頑張った分きちん... 続きを見る
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東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル12F
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3.4
東京都品川区西品川1丁目1-1大崎ガーデンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成果を出して交渉すればもらえる。黙っていて給与がもらえること... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)