口コミ投稿日:2023年11月10日
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
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3.6
東京都中央区日本橋人形町3丁目3番13号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:人数も少ないため風通しはいいと思います。挑戦する機会などはと...
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3.4
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある環境ではある。あとは自分の担当するクライア...
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 40F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社に振り回される点もある。以前から経営陣に弱さがあり、そ...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】評価のみが給料に関係してくるので、評...
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3.4
東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 12階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:この会社のいいところは、社員がとにかく熱量や温かさを持ってい...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目5-17横浜NSビル601
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪い意味で意識高い系の上層部で真面目に仕事を...
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3.0
東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、1人の社員に対しての仕事量が過剰だ...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:社風としては完全に上司の評価で変わってくるので、運要素はかな...
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2.9
東京都中央区新富1丁目7-7新富センタービル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:本社のみなさんは、各自が自立しつつもお互いに協力しあっている...
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3.5
大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に若い雰囲気がある。組織体制・コミュニケーション:会社...
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株式会社インフィライズのカテゴリ別口コミ(37件)
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- プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月19日
- 建設派遣事業部 / 主任 / 採用担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月10日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年08月23日
- IT教育 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月21日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インフィライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ここ近年社内のスラックなどで雑談のチャンネルを作成したり、匿名のお問い合わせチャンネルを開設したりなど社員同士のコミュニケーションを図ろうとしている印象がある。
まだまだ始めたばかりの制度のため、そこまで活発的では無いが、組織の風通しという点ではこれから良くなると思う。