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富士電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・仕事量:一日の仕事量・流れは、部門によりかなり異なる。勤務時間は、以前
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れているほうだと思います。勤務時間は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、休暇の多い企業ランキングに例年載るほど多かっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは行き届いている。ただし、部長以上には過
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:少なくとも自職場では、残業をすることが良いと言う雰囲気はなく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なり、ワークライフバランスが整っている部署とそ
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回答者: 男性/ 品質管理、品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。ただ、一部の部署では未だに休日出勤、一時期
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休むことができる。平日の勤務時間は場所によるが
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術1部 主査/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは配属される部署によります。忙しい部署で
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
働き方の満足点:働き方改革により目指すべきものは、時短やリモートワークそのもので
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:理系職については特にワークライフバランスが悪いと感じる。当然
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日に点検等が入るため、土日休みは少ない。しかし代休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に加え、土曜日と祝日が重なると金曜日が振替休日になる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:9:00始業、昼休憩は拠点によって違い45分または50分。コ
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:慢性の人手不足のためか、水、金はノー残業ででも、残業してる日
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:人によると思う。フレックスを活用している人も結局遅くまで残っ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は有る程度自分の裁量で行うことができ、有休もとりやすい。
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍でかなり広がり、現在でも部門によっては
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。自分でスケジュールを調整して申し出れ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は一般的な会社よりも2,3日多いような気がする。特に有給
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取得しやすいと思います。多様な働き方支援:制度は
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:リモートワークは緊急度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れます。多様な働き方支援:勤務地によりますがリ
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回答者: 男性/ 自動車分野向けパワー半導体販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業本部 営業統括部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度やロケーションフリーな環境ができつつある多様な
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレインダストリー事業本部/ 企画職3級

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーやフレックスタイム制はほとんどの部署で形骸化。使
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に残業はあまりない。多様な働き方支援:副業な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パワエレエネルギー事業本部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
多様な働き方支援:設計職は現在リモートワークは導入していない会社の制度としてはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:人による。残業時間は36協定に則るよう厳しく言われているが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって大幅に異なる。また事業部によって別会社のように職
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:仕事をしている人に仕事が回る多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:週に2日定時退社日を定められているが、基本
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスの利用や休暇は問題
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:現職ではワークライフバランスはないと言って支障はありません。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発電

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:自分の部署部門は忙しい人がおおい。多様な働き方支援:部署によ
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
多様な働き方支援:これは個々の会社の特徴というよりも、産業界全体の流れとして、リ
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