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阪急阪神クリーンサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。阪急阪神クリーンサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、阪急阪神クリーンサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の強み：
グループ会社が所有している不動産や交通インフラ、ホテルを主体とした事業のため、コロナ禍などの特殊な状況を除けば、業績の浮き沈みが穏やかだと思います。
ほとんどの物件が、京阪神では抜群の立地にあり、取引先も優良企業が多く、顧客を獲得しやすい傾向にあります。

事業の弱み：
業界全体の雇用条件が悪く、各企業とも慢性的な人手不足が続いているため、人手不足による契約不履行などが懸念されます。
また、売り上げのほとんどがグループ会社からの収益になるため、グループ会社の経営状況が悪化すれば、自社の収支にも影響が出ます。

事業展望：
サービス業の中でも、社会のインフラとでもいえるような、誰かがやらなければならない仕事内容だと思いますので、近い将来になくなることは考えにくいと思います。
大阪では、大型の新規物件の受注も予定されています。
人手不足に対しては、より人手のかかる作業を行える清掃ロボットの開発を期待しています。

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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業展望：会社として完全構築されたように思えるが、まだまだ発展の途中であり、斬新

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回答者：男性/ ビルメンテナンス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業展望：グループ企業ということで、安定感は抜群にあると思います。ただ、外部受託

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回答者：男性/ ホテル清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の弱み:親会社からの仕事が多い為、そちらの方針次第でどうなるかわからない所は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長性・将来性：グループ案件ばかりなので良く言えば安定しているが、悪く言えば親会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

雇用の安定性：人手が常に不足していて、現場が不安定。同業種でも時給が安いので、入

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

会社の安定性：安定性は親会社が磐石なだけにある。仕事が急遽無くなることも無いし、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】しっかりと仕事を教えてくれるし分からないところは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：ホテルでの清掃業務でしたかなり特殊なホテルでしたので人の入れ替わりが激

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：大卒者を積極採用している印象を受けます実力主義ではないので学歴重視

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

新規事業への取り組み：どこの会社もそうかもしれませんが人が足りないのに更に業務を

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回答者：男性/ ？/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:グループ内の物件が担当案件になる為、安定した収支が望める。事業の弱み

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会社名	阪急阪神クリーンサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区角田町１－１東阪急ビル7階

従業員数	2700名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	林正規
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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