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株式会社ベルーナの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベルーナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを943件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベルーナへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:どの部署にもある程度の役職者、若手社員(一般社員)

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジできる部分が非常に多い。高速でPDCAを回すがベ

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:大企業ながらベンチャー気質な人間が評価される。なんでも内政

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回答者：女性/ 商品企画、ECマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グルメ企画/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:若手から裁量権大きく仕事を任される。（人手が少ないため若手

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:体育会系であり、長時間労働が当たり前であったが、近年かなり

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:体育会系。若手社員が多いので活気もありポジティブなムードが

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:若い人に任せる風土はあるでしょう任せてもらえるような仕事を

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:意外と楽しい雰囲気組織体制・コミュニケーション:言いたいこ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:新卒至上主義、新卒は大事にされる、かつ成果を上げていけば評

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:理念はかなり浸透した会社だと思う。社員もよく理念を織り込ん

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:体育会の雰囲気であり、やる気があれば色々なことを任せてもら

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:若手の裁量権はあると思います組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方だと思う。組織

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回答者：男性/ アパレル企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:本部長クラスの方と近

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回答者：女性/ 未定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと感じる。新卒採用の人数が多く、先輩には同

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦する機会は得られる会社ではあるが、一歩で社

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:いちから自分たちで作り上げる！それが経営者のモットーである

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回答者：女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:基本は体育会系。歴史ある会社ということもあり、企業理念など

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画本部第7企画室/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションは活発に行われている。良く

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回答者：男性/ 仕入れ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:仕事に前向きで相互のフィードバックを大事にする人が多いと感

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:飲み会なども定期的にありコミュニケーションはとても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】場所により異なるが、企画系営業系は売上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：失敗を次につなげるポジティブな文化がある年代の近い社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：一部の部署で長時間労働がある祝日が休みでない。有給を推

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業理念の浸透：お客様は非常に大切にする一方で、社員は後回しにされる印象が強い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業理念の浸透：とにかくお客様第一！という精神が根付いており、入社すればすぐにコ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

組織体制・コミュニケーション:OJTも付くので、チームの先輩や上司とは割と円滑に

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:ベルーナマインドという、社長が1代で築いた会社の考え方を社

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:親族経営なので、トップダウンなのでイノベーションは起きにく

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:社長が一から大きくした会社なので、一族で継続していく感じが

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回答者：男性/ 企画担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:若いうちから仕事がもらえる組織体制・コミュニケーション:体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社内では、仕事が出来なかったときにフォローしていただき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：企業理念ははっきりと覚えてはいませんが、衣類を扱う会社なので電話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：やはり、個人的にも知識があまりなかったのでクビにされそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：クレーム対応の際に私が応えられず、言葉に詰まったときに、とっさに

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会社名	株式会社ベルーナ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.belluna.co.jp/
所在地	埼玉県上尾市

従業員数	663名
連結従業員数	3278名
設立年	1947年
資本金	10612百万円
代表者	安野清
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	513万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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