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株式会社ベルーナの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権の大きさを特徴にしている会社だったが、想像
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回答者: 男性/ アパレル企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手の裁量権があるという点に惹かれた。実際には上
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手の裁量権があるということで入社したが、裁量権
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回答者: 女性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日が完全休みであると聞いていたが、研修の時点で
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。入社前働きやすいかなと思い入社を
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業があるので、雰囲気も様々です。入社前と
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと感じていたがここまで多いとは思わなか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションにおいては配属された部署であ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャッ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働改善や業務に対する正当な評価を期待して
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの事業があるので、異動など含め色々な経験を積
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。意外とも思えるが、
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。説明会のタイミングでも大変さややりがい
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか残業が多く
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画本部第7企画室/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどない。採用担当の人たちが明るく元気でキラ
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回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方の印象や距離感が良く、会社全体の雰囲気に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給制度、有給制度、配属先など面接時とはまるで条
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜出勤があるのを知らなかった為、土曜出勤するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ポートフォリオ経営に惹かれた企画、営業、海外
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は企画職=特別なアイデアが必要なイメージ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層が若く、面接に来た時の社員の礼儀正しい対応
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回答者: 男性/ 企画担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の要素が強い。思ったよりも根性で評価され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 女性/ テレオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本受注のみ。という内容で入社したが、他社製品の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が思っていたよ
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入社時の期待と入社後のギャップ:リシュモンとしては、大きな会社なのでギャップも無い。... 続きを見る
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