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株式会社ベルーナの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ベルーナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを943件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベルーナへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性の商材の取り扱いも多く、現場で働く女性も多いので、働きやす

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:同じポジションで女性の給料基準は男性より安いと思いますが、女性

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休育休への理解があります。安心して休暇

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:コールセンターでは大半が女性でとても働きやすかった。皆さんで職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はある程度人数がいた印象です。有給などの休暇は私の

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:産休・育休を５回連続でとっており、ほぼ出社していない人もいる。

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回答者：女性/ 商品企画、ECマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グルメ企画/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:管理職の上のほうの方はほとんどが男性。まだまだ女性の昇進率は低

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性が部門長に抜擢されるなど活躍されている

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:比較的女性は活躍しているほうでしょう。休暇の取りやすさは部署や

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:部署や職種によっても変わってきますが、部署自体も多く、女性が多

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:育児休暇から戻って来る方も多く、時短勤務も可能。時短社員でも成

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回答者：女性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:育児休暇などを経て復帰してくる女性社員は多い。時短勤務や時差出

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回答者：男性/ MD/仕入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画室

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:仕事の評価によって女性社員が部門長であることも多く、女性にとっ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。管理職も多くなっている。女性にとっても

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:女性社員は沢山いるからそれほど悪くは

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回答者：女性/ 商品企画部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:育休から復帰している女性は多いですが、かなり効率的に頑張らない

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:新入社員以外の女性社員が少なく、長く働ける環境ではないのだと感

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性は比較的多い。女性の比率は高いが、その分、噂話などはつかな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:女性が多いため産休など取りやすくそこは働きや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の働きやすさ：・女性は、育休・産休制度、が取りやすいと思う。時短も可能。復帰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性写真の役職写真を増やす。産休後の働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が中心に企画をさせてもらえ、数字に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：育休を取得すると部署異動をせざるを得ない人が多数。同じことをし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：産休育休を取得している社員は身近に複数いた。時短社員として勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の働きやすさ：女性が活躍しやすい雰囲気です。女性の役職者も多いと思います。結

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女の人がとにかく多い職場。女性の管理職も多く、ある程度は男性と

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:企画職は女性が多く、売上を作っている部署でもあるのでかなり大切

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:当時は女性管理職も多くいたが、産休後復職といった人はあまりいな

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:実力があれば、若手や女性など関係なく管理職に登用される傾向があ

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回答者：男性/ 企画担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:女性が多い。役職者も普通にいるので、働きやすいと思う。ただし、

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:女性に対しても平等にきちんと役職なども与えている会社でした。産

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性も多く、男女差はあまり感じられません。基本的に人がいいので

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回答者：女性/ テレオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:子供の病気等での突発の休みが取りやすい。また、行事等でも事前申

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回答者：女性/ MDサポート事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理者もたくさんいます。女性向けの商品を扱っていることが

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性が9割働いているため育児への理解がある。時短勤務可能であり

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会社名	株式会社ベルーナ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.belluna.co.jp/
所在地	埼玉県上尾市

従業員数	663名
連結従業員数	3278名
設立年	1947年
資本金	10612百万円
代表者	安野清
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	513万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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