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株式会社エクセル・クリエイツのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:チャレンジを奨励しているので、自分のやりたいことが業務とマッ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:■開発職は、導入職の方とコミュニケーションを取るこ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■昇給:毎年1回。■賞与:ひと月分を基準に7・12月に支給されている。
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:スポーツジムと法人契約を結んでいるので会社負担でジムを利用できます。他
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回答者: 男性/ 開発グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:福利厚生としては、ビジネスセミナー、技術系セミナー、スポーツジム、英会
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:執務スペース?:社員一人に対して、PCとモニター、デスク、キャビネ
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:所属部署によりますが、自分が思い描くキャリアを構築し易い企業
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:男女関係無く勤務している。女性だから~男性だから~というような
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの入社だと、一部のシステム開発しか係わ
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回答者: 男性/ 開発グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:開発職は休日出勤はほとんどありません。納期前で立て込んでいる
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:■開発職はカレンダー通りの勤務。■開発作業自体の納期前は、少
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回答者: 男性/ 開発グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては職位は細かく分かれておらず、役員と
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は部署によって変わりますが、一人で仕事をこなし
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、フレックス制度も始まり、勤務
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:導入SEは顧客とシステムに関しての関わりが多い部署であり、顧客からの喜
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:医療の現場に実際に導入されるシステムの一部の開発に係れる。若いメンバー
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に一度評価面談があり、その評価に応じてボーナス等が反映される仕組み
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:導入SEの場合、客先での急な休日出勤や終わらない仕事のための
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回答者: 女性/ 導入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金も住宅補助も出ません。ジム、英会話、講座が受けれるものがあります
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:福利厚生は特になし。スポーツジム無料利用や英会話教室無料等はありますが
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回答者: 男性/ 導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金はありません。オフィス環境:市内の中心地で駅
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回答者: 女性/ 導入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:育休を取って戻ってくる方もいるので働きにくい事はないと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:本を読んだりしてスキルアップできます。働きがい:素晴らしいプ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できる。様々なことを体験できる。社歴に関係なく実力で案
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。社長が直々に面接してくださっていろん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:独自のサービスを展開している。事業の弱み:営業マンが弱い事業展望:明
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:働きやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。コードに女性も男性も関係がないので、男女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はザラです。代休はとれますが、代休はたまりにたまり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】リーダーやサブリーダーについては、結局
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:まず代休消化前提の有給、そこから消えていく有給の時点でいい理由ありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】リーダーとして女性が働いています。男女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:仕事が終われば帰れるが、あくまで早く終われば、であり、基本誰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:無言が多いです。また、一時期は月に1人のペーストで正社員がやめてお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現場担当職のほうはかなりの長時間労働だと聞いています。 出張が多いそ
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