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株式会社ZEPEの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途でも新卒でも、その本人の能力と努力でいくらでも活躍できる。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:仕事内容は営業に特化している。一日の中で事務作業の時間は少なく、基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途でも新卒でも変わらず活躍できると思います。周りの先輩方もいろい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:中途社員に関しては前職の職種が様々です。飲食店勤務の方やプログラマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:自社商品ではなく、他社の商品を売っていますので、その委託元からもう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:社会貢献度は極めて低い。正直、なくても生活や環境になんの影響も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:業務委託の集まりとして動いていますが、給料の未払いや遅れもなく、またコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:営業獲得が芳しくないものはやはり退職していく。新しい人材がどれだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自社商品ではなく、取り引き先の商品を売っているため、、この先の進路を自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
会社の安定性:インセンティブを重視している制度設計で、手当ては薄いと思います。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】市場が日々進化しているが、上長陣は現在の市場やルールの中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:自社商品で成り立っているわけではないため立ち位置がとても弱いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
事業での社会貢献:新しいテレビのことや電話のことネットのことなどをみなさんに分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そもそも低年齢の会社のため倫理感や社員に対す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
会社の安定性:順調に売り上げが伸びていて、新規事業の展開が多い!そんなに展開して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:新規事業はドンドン積極的に行なっていますが、同じ人の提案で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:営業のため数字達成を求められるのは当たり前ですが、市場に合ってない大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者との距離は近いのでコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:大手ケーブルテレビからの信用は厚く、比較的優位な業務が回ってくる傾向に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:やりたい事があればプレゼンをして、経営陣を納得させる事がで
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口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを出したとしても、経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務に関しては幹部により、成績の良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】先輩社員によって築かあげられたノウハウを現代の社会情勢
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:大手CATVの営業請負になりますので、TVで宣伝している知名度のある商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:余程のことがない限り簡単に採用され、出戻りも可能な風土になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】決まった営業スタイルでの営業で業務内容も決められているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年12月17日
仕事内容:研修後、業務を覚えれば全てを自身で進める事が出来る。例えば、アポイント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:飛び込み訪問なしで、100%反響営業かと言われたらそうでもないです。ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月12日
新規事業への取り組み:知っているだけで1人の担当者が3つ失敗している。担当を変え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:基本的にはテレビの電波を測定する体でアポを取ります。そこからはお客様に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ケーブルテレビの事業はまだまだ伸びる余地がありますが、新規事業に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:いろいろな分野に挑戦はしているのでその事業が成功すれば伸びていくと思
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:色々とやっている事業の弱み:いろいろとやりすぎている事業展望:特に分
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:ケーブルテレビで見れるもののほとんどは動画配信サービスで見ることがで
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回答者: 男性/ わかりません/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:フットサルなど展開してい
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