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株式会社三桂の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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中途入社
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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始、ゴールデンウィークはカレンダー通りの休みがある。また、お盆休みなどは時間短縮営業をしている。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇の消化を促すような取り組みは見られない。消
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】勤務の時間帯が特殊である点や、福利厚生が充実してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】健康保険の加入制度は無く、健康診断の制度もないので、ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは基本的に無いが、小休憩などはとることができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇制度が、あるのか、ないのか、説明すらされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】今まで働いてきたなかで、特に施設や、設備が充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】交通費は全額支給されるが、その他の福利厚生などは一
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大阪府大阪市北区中崎1丁目2-23協和本社ビル
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オフィス環境:基本的に社内食堂はないので、昼食は社内の共有スペースまたは自... 続きを見る
2.9
東京都江東区新砂1丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:福利制度は手厚い方だとおもう。オフィス環境:オフィス環境は普... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市潮江1丁目1-33
不動産・建設・建設
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
3.0
東京都杉並区高円寺南2丁目12-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
福利厚生:社員では無いのでわかりませんが、それなりに手厚い印象です。オ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16-28
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:通勤手当は満額貰えるが、退職金、住宅補助などはなし。オフィス... 続きを見る
3.0
東京都文京区大塚5丁目9-2新大塚プラザ4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:福利厚生は非常に充実しており、金払いだけはいいイメージを持っ... 続きを見る
4.1
千葉県船橋市葛飾町2丁目380-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:2018年10月に薬園台から前原西の中野木交差点の所に新社屋... 続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼514-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:津田沼駅から2駅以内に住んでいる人には「津田沼手当」というユ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4-8-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】会社があてにできない... 続きを見る

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