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株式会社アピリッツの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アピリッツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。ライトハウスは、株式会社アピリッツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:福利厚生は薄めに感じる。住宅補助等はなく、支給されるのは年俸を月割りし

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生:住宅補助はない。2023年度から寮ができた。通勤手当は支給される。オフ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

福利厚生:退職金や住宅補助などは無く、最低限の福利厚生があると言った印象。オフィ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:寮は最近できました。通勤手当は「実費」となります。オフィス環境:オフィ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:通勤手当のみ。住宅補助や退職金はない。また今後も整備

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

福利厚生:退職金や住宅補助はないので、長く働く場所ではないと常々思います。実際に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:交通費は全額支給だったと思う。オフィス環境:いくつかのフロアに分かれて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

福利厚生:交通費結婚手当などがあるオフィス環境:会議室や共有スペースがある。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

福利厚生：関東ITソフトウェア業界に属しているので、その福利厚生はあるが、自社独

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

福利厚生：関東ITソフトウェアに所属してるので、ジムなどの利用料金が安い。また年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

オフィス環境：最寄りが原宿なので、とてもおしゃれなお店がたくさんある。この場所だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年04月17日

福利厚生：コーヒーやお茶が無料です。エンジニアの場合椅子が人間工学に基づいた高級

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：有給取得率は低いと思います。５０％以上消化している人はいるの？？という

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月14日

福利厚生：以前はあったが、現在全社の交流の場が全く無いため、個々でのコミュニケー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

オフィス環境：ビル自体がかなり古く、オフィス内に専任の清掃員がいないため、キレイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】産休育休後に復帰した女性もいます。裁量労働せいなので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】ないのに30文字を強制するのはいかがな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】裁量労働制なので出勤時間を遅らせたり、早めに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】バーベキューとかフットサルなど、やりたい人は自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】ないのに30文字を強制するのはいかがなものか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ないのに30文字を強制するのはいかがなものか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化を促す制度や取り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1週間前に申請。取れる環境では無く、

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福利厚生:【社員の活躍度】ソフト開発を行う社員は、情報系資格取得に社外... 続きを見る

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会社名	株式会社アピリッツ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://appirits.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル　５Ｆ

従業員数	359名
設立年	2000年
資本金	448百万円
代表者	和田順児
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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