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株式会社アピリッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:未経験採用を増やしているが受入・教育体制が整っているとは言
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:PMになりたいと手を挙げれば、基本的には挑戦できる環境です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:やる気があって、結果を残していく人ははどんどん昇給していく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦してほしい、やる気のある社員に還元と経営陣は言っている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業。挑戦したい人には良い環境だと思
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回答者: 男性/ Webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によって違いがありそう。勉強会やナレッジの共有
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:全体的に空気がゆるい気がする。部長陣の方針として、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:ゲームとwebの2つは中心にサービスを展開している。幅広く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:やりたい人、できる人は進言すればどんどん色々なことができて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、活気がある。チャレンジできる環境もある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジすることを推進しているので、ビジネスプランコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:他部署のことがわかりづらい空気はある。Web系はまだフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:とても静かな環境。slackで会話しているのか、チーム
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