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マンパワーグループ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:特にマンパワー内での交流はない。人間関係はクライアント先が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助が手厚い。そのため新卒でも1人暮らしして貯金ができると思われる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:マンパワーの社員として配属させるという部分は健康保険などの保証などつ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:Excelやビジネス英語の研修を受けられるので、土日や仕事終
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ:顧客との長期的な関係構築をした
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はないので、働きやすい。休みはクライアント先のシステ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:比較的残業を強制する風土はないので、個人の裁量でやりやすい有
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:参加したことはありませんが、定期的にエクセルや英語の研修の案
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回答者: 女性/ M-Shine/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:派遣先によって様々な業界を経験できる。事業の弱み:派遣先によって社員
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回答者: 女性/ ジュニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:様々な現場に派遣されるため、各業務に必要な知識は身につく。実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:新卒時に実家から遠い人は住宅補助がつきます。通勤手当は全額支給。オフィ
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回答者: 女性/ 仏具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:会社には正社員として入社するが、配属先では派遣扱い。無期雇用
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 25万円 3万円 55万円
年収 355万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:1年目の年収350万ほど営業手当5万円(残業17時間分含む)ボーナス冬
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:初めて配属先を紹介される時は、その場所が決まるまでの待機期間の給料は発
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるため、かなり手厚い印象。オフィス環境:本社はフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境ではあるものの、半休制度がなく使いづらさ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 2万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は成果がある程度反映されるが、ただ事業部や支店の成果も反映されるの
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので融通はききます。コアタイムもないので、自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒のうちは成績を残しても賞与に反映されないから上手くサボった方が得。
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:入社1年目の時は残業0土日出勤は無し月末と月初は締め日のため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:Webページから、施設などを特別金額で利用出来るクーポンを取得できるが
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回答者: 女性/ 仏具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:私の配属先は土日祝日、定時で上がらせてもらえていた。ただ、配
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金はないが、財形貯蓄がある。その内容についての説明会なども定期的に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無期雇用派遣

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:派遣のため、調整しやすかった。ただし派遣先の業務量や派遣先の
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、制度的に残業せざるを得ないところもある。強制
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが今の職場は休日に仕事がはいるというこ
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回答者: 女性/ ジュニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:仕事しながら学べという風潮が強いと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが部長等の上の層はあまり風通しはよくない組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:人それぞれではあるが、フレックスタイムが設けられているので自
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすいと思う。有給は一日単位でしか使えないので半
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長支援制度:スキルアップのためにeーランニング(?)がついており、定期的に受け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:リーダー研修、マネジメント研修など一定のポジションに向けた研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:所属や配属地にもよるが、比較的風通しは良いのでは。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが、全くいないわけでもない。支店長クラ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:年2回 昇給:年1回インセンティブあり。新卒一年目でもボーナスは
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