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株式会社QVCジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】欠員がでた時だけ、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】ありきたりですが、上司から「ありがとう」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】はい。 英語の知識とアシスタントと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩や同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やれば認められる感じがします。絶対評価ではなく、相対評価の感じがします
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあると思います。社員同士が怠慢な雰囲気を作らないで切磋琢磨し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】法務部だったので、チームというよりは個人での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】現場と一般事務の距離感は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】非常にフェアでオー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】テレビ通販という参入障壁の高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内コミュニケーションは活発だが、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】会社に認められて、上級位の研修を受ける事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方あると思う。実践しながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んではなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】なんともいえない。外国人の上司の気に入ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も重視だが、自由に働く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】反対されることはまずない。チャレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気は良い。上司にも当たり外れはある。自由度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署的に、他部署を支えてリクエストに応じる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めたものを上司と相談し、それで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署とポジション、それに人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】他部署との連携に必要なコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】部署とポジションによる。マネージャークラスにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】取組的には、年中行事がたくさんあり、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣のすぐ近くにいたため、上層部と緊密な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】セミナーを受けるための理解を示し、機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】さまざまな人種がいて、中途でも全く問題な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】常にアンテナを張って色んな部署の人と時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は、部署と上司による。良い上司は、自由に仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークが多いが、個々でこなさなければな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】環境はとてもよい。新築のビルで人口密度も少ない、空
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】比較的失敗には寛容。むしろlesso
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】割とOJT. ただ、機会は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視。法務という仕事の性格上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】著作権法や放送法に対する知見を深められた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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