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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:基本的には自分で求めにいかないと何もないと思います。支援制度

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

成長・キャリア開発:会社が用意する研修やセミナーの類は皆無だった記憶があります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

成長・キャリア開発：成長する機会もないし、また与えられない。上が決めた役割を機械

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

成長・キャリア開発：研修受講を求められますが、8000円までという制限があるため

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回答者：男性/ 環境安全衛生/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:若年層の教育プログ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：OJTが非常にしっかりしているので、安心して業務に入れる。まず、1週

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:研修は充実していました。入社時も丁寧な研修があり、その後も月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】困った事はないか、分からない事はないか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：月一必ずミーティング、個人面談があり疑問点、改善点など話し合える場所

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：いい成績をおさめた時には、昇給などを含めきちんと評価をしてくれる会社で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】その年ごとに必ず、その1年間の目標設定、個人的な目標設

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：電話対応ではありましたが、言葉遣い、話すタイミング、対応の仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】パート、アルバイトの場合は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：自身の対応でお客様より心からの『ありがとう』を頂いた時だけ。因みに上司

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口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：座学、OJT共にしっかりとした体系の研修システムがある為、未経験の業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長・キャリア開発：コールセンターなので、お客様に褒められる、お礼を言われること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：ブラッシュアップ研修というのがたまにある。 2014年はさすが外資系！

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ OE/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。他部署への社内公募が常にあるので、興

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】オペレーターは時給に上限があるのである程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】お客様とのやり取り、周りの仲間との調

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】問い合わせにお答えすることで感謝されることで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】コールセンター内では募集が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社時の研修は7-10日と業務内容のわ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：電話での対応なので、顔が見えない分、余計に相手の気持ちなどを

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会社名	株式会社QVCジャパン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://qvc.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区ひび野２丁目１－１ＱＶＣスクエア

従業員数	1560名
設立年	2000年
資本金	11500百万円
代表者	塙雄一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(943件)
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(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(719件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / リテール / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / リテール成長・キャリア開発:半年に1回契約更新とともに、昇給があります。決められたものを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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