Item: 株式会社トラスト
Rating: 2.3
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

3.4

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株式会社トラストの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社トラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、株式会社トラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み：
この会社の事業は一人の人の仕事が必ず誰かの為になり、それが関わる人達のすべてに繋がっていてどんどん大きな連鎖となって途中で途切れる事が無く時間尾経過と共に大きくなっていっています。
みんなが一丸となっている事もとても大きな強みだと思います。

事業展望：
現行の事業の維持・成長と共に新規事業にも目を向けていると思いますので、会社にとって良い物であればいつでもビジネスチャンスがあると思いますので、私が新規事業の立ち上げの中心になる時は社内外からも注目され支持されるような会社にとって重要なものとしたいと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の強み：岡崎市で起業し、2023年6月で39年目に入ります。昔から地元密着型

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】大手メーカー2社との取引があるという点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社長の方針変更か、社長交代し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】現社長の方針が変わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】高齢化が進む事で、労働力の確保が難しく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣として働いていましたが、派遣先の仕事内容があまりに合わなかった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.2

東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟　３３Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.5

大阪府東大阪市長田中１丁目４－３５ステーションコート長田　２０１

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:倉庫内の軽作業がメインだと思います。現場によって、仕事内容も... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:ある程度自分にあった希望の会社を紹介してくれます。
担当者の... 続きを見る

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会社名	株式会社トラスト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.trust-family.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市東大友町字並木側１３－１

従業員数	66名
設立年	1985年
資本金	30百万円
代表者	市川浩次
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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