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株式会社リクルートゼクシィなびの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いため、レベルアップは見込める。ただ、休みの日も仕事をしてる人もいるため、あまりそのように働きたいと思うスタッフは少ないように思える。スタッフも女性が多いため、気が合えば和気あいあいと楽しい雰囲気で仕事ができる。時短ママは子供の都合で帰ることもあるが、そこに関しては理解もあり、勉強会が開かれるほど寛容な雰囲気はある。

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:ブライダル部署は約9割が女性社員の為、産休や育休は取りやすい環
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回答者: 女性/ マッチングコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、仕事のことだけでなく家庭のことなどプライ
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回答者: 女性/ マッチングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚活事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:休暇はシフト制なので被ってしまう人がいなければ問題なく取得でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性職場なので働きやすい。男性も女性の気持ちを理解してくれる方
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性が8割ですが、ギスギスした雰囲気もなく働きやすい環境です。
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、管理職の方も女性の方が多いです。女性が活
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:ブライダル業界ということもあり、圧倒的に女性が多いため、女性は
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性管理職もほぼ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:もともとブライダル事業から始まっているということもあり女性が多
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性が主体となるため数字を追うことができれば昇級も可能。子供が
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、特にママは休暇が取りやすい。しかしママが
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:育休、産休は非常に取りやすいです。元々女性が多い会社なので助け
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:休みの日に仕事することは絶対になくお子様がいらっしゃる方は急用
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:体調不良の休みは有給と別であるかつとても休みやすい。会社全体女
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多く管理職も女性が多いため居心地の良い職場。また接客のた
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性が8割を占めているため、女性の
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性しかいないので女性は働きやすい
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:子供がいても働
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:育休産休制度はきちんと用意があるので、結婚後も働くことを考える
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:シフト制ですが希望は出しやすかったです。休みも多い方がと感じま
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:ママはかなり働きやすいと思う突然休むことも全然出来るしかしその
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険事業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、復帰もしやすく休みも取りやすい環境です。
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回答者: 女性/ マッチングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:居住地に対する配属先の配慮はあまりないです。女性が多いので働き
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:社内のほとんどが女性のため、働きやすさは感じる。ただ子供ができ
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかりとれるので働きやすいと感じる。時短勤務もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職場です。ただ残業は覚悟が必要です。みなし残業
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので女性は働きやすいと思うが、出産後も働ける環
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のため女性が活躍し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:女性9割の職場で管理職も女性が多い為、働きやすさと活躍の場が保
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性メインのわりに、ママさん社員からはかなり不平不満があがって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:産休や育休は整えられてきたが、復帰後両立が難しく辞めるスタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:制度は充実をしているが、家族のサポート、同じ職場で働くスタッフ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので働きにくいことはないと思うが、管理職は独
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育児休暇の制度が充実している。実際に何度も産休育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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